Los Problemas De Las Jornadas De Trabajo
Entre las instituciones jurídicas laborales que tienen un destacado lugar en el Derecho Laboral tanto por su aparición histórica como por su relaciónintrínseca con la salud y el bienestar humano, está la Jornada Laboral o Jornada de Trabajo, fue la razón como ya expusimos de las primeras protestas y disturbios, pero actualmente la cuestión no solotiene un enfoque proteccionista sino económico y al decir de De Buen en cuanto a la calidad de vida del trabajador ”…..el exceso de trabajo impide al hombre participar en RESUMEN
En el trabajoabordamos aspectos relacionados con el Medio Ambiente Laboral y realizamos un análisis doctrinal y legislativo de la jornada laboral como institución jurídica laboral que forma parte de este. Dedicamosun espacio al concepto de jornada de trabajo o jornada laboral y culminamos con la regulación actual que presenta esta institución en el ordenamiento jurídico cubano. Para finalizar reafirmamos la ideade establecer adecuados regimenes de trabajo y descanso con efectos positivos para el hombre y para el trabajo.
aquellas actividades que requiere su ser social.” La jornada laboral doctrinalmentelos autores que tratan esta materia tratan de conceptualizarla como”…el tiempo durante el cual el trabajador esta a disposición del patrón para prestar su trabajo” o “…el lapso de tiempo durante el cualun trabajador debe estar disponible jurídicamente para que el patrón utilice su fuerza de trabajo intelectual o material.
El campo de las condiciones ambientales laborales nos toca de cerca a cadauno de nosotros ya que están presentes siempre de alguna forma y contenido, ya sea en una oficina, en un taller de una fábrica, o en el campo. Ejercen gran influencia en la efectividad económica de laproducción social. De ahí la importancia que se le conceden en la regulación que sobre estas realiza la Ley No. 13 de Protección e Higiene del Trabajo en Cuba.
El Medio Ambiente Laboral y su...
Regístrate para leer el documento completo.