LOS PROGRAMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“RAFAEL MARÍA BARALT”
PROYECTO: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
MENSIÓN: GERENCIA INDUSTRIAL
CÁTEDRA: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL













ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACION DE LOS PROGRAMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL












ELABORADO POR:
YOSELIN PAZ C.I
LEONARDO COSEGON C.I.:






ALTAGRACIA, MAYO DE 2013
ESQUEMAORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIONDE LOS PROGRAMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL


- Conceptos

- Funciones

- Formación y desarrollo

- Elementos Básicos

- Comités de Seguridad.

- Funciones

- Lugar en el organigrama

- Información general

- leyes y normativas Vigentes en el área de Higiene y Seguridad Industrial





















INTRODUCCIÓN

En 1905 que se comienza a dar los primerospasos en Venezuela cuando se crea un artículo especial sobre los riesgos profesionales en el código de política del estado Táchira.
De aquí partió la creación de una ley de sociedades cooperativas y una ley de talleres y establecimientos públicos que determino las primeras normas que garantizaban el bienestar de las personas que laboraban para el año 1917, entre estas normas se regularizó y losdías feriados.
Para el año 1920 se crea la primera ley del trabajo en Venezuela, esta realmente no establecía una verdadera legislación en lo que respecta a la prevención de accidentes; pero para el año 1936 con la promulgación de una nueva ley del trabajo si se comenzaron a establecer verdaderas leyes sobre la prevención de accidentes.
Para que la labor prevencionista sea efectiva y eficaz, dentrode las empresas, es necesario el compromiso de la Gerencia que permita mediante acciones claras mejorar las condiciones y medio ambiente laboral en el que se desempeñan todos los trabajadores.

Reconociendo que el Marco Jurídico Venezolano, que parte desde la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, seguido de la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente De Trabajo, ydemás normas exigen a todo empleador a : "Garantizar a los trabajadores y trabajadoras condiciones de Seguridad, Higiene y ambiente de Trabajo adecuados" conforme a lo estipulado la Constitución.




ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACION DE LOS PROGRAMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
 
 CONCEPTOS.
Es un manual o guía donde se plasman todos los aspectos inherentes a la seguridad y salud laboral de unaempresa, ya sea PYME o empresa grandes, la normativa venezolana así como las de otros países establecen la elaboración e implementación del programa adecuándolo a los procesos de trabajo propios de su unidad de producción.
El artículo 80 del REGLAMENTO PARCIAL DE LA LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT) establece que toda empresa, establecimiento, faena,cooperativa y otras formas de asociación deben diseñar una política y elaborar e implementar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo específico y adecuado a los procesos de trabajo realizado por el centro de trabajo.
La parte administrativa de la Seguridad Industrial, más que un proceso es una forma de reforzar el Programa de Higiene y Seguridad Industrial general de la organización. Sonvías de acción o actividades grupales que conllevan a mejorar los diferentes procesos de seguridad, son la base operacional de la Gerencia de Seguridad Industrial.
Según Cáceres (1990, p. 336), el programa de higiene y seguridad industrial " es el proceso donde las metas y métodos se juntan para suprimir los actos y condiciones inseguras, así como los riesgos de enfermedades profesionales". En esteorden de ideas el autor enfatiza en el uso de recursos internos de la organización para enfrentar los posibles riesgos que se puedan originar en la empresa y que intentan contra el bienestar de los trabajadores.
Dentón (1996, p. 1), opina que los programas de higiene y seguridad industrial " son actividades organizadas con el fin de crear un medio seguro dentro de la organización para la...