Los Que Aun Pintan El Papel En Las Prensas
Páginas: 3 (749 palabras)
Publicado: 9 de marzo de 2013
Reflexión: Periódicos en Papel o digital.
Los que aún pintan el papel en las prensas.
Toda organización, y en especial los diarios, quienes sufren los cambios por las demandas y necesidades deun mundo vertiginoso como el que hoy tenemos, debe permanentemente replantearse objetivos para adecuarse a nuevas exigencias.
Día tras día y precisamente a través de la lectura de los diarios, se nosmuestra cada una de las razones por las cuales las empresas nacen, viven y desaparecen. Hoy, hablamos de adecuar las tecnologías de impresión a las necesidades del mercado, a las necesidades de loslectores y de la propia organización, a las necesidades de un mundo desesperado e intranquilo por informarse, por conocer.
Las dudas sobre la continuidad del diario impreso como hoy lo conocemospersisten cada vez más y no terminarán hasta que futuras generaciones de lectores prefieran otras formas de informarse, de conocer la noticia, de buscar un dato o simplemente de encontrar algo quenecesiten.
Esto resulta interesante, ya que nos permite analizar, discutir, proyectar y opinar sobre una suerte de situaciones anticipatorias que, por un lado, nos dejan más tranquilos frente aldesarrollo de los diarios, y por otro, nos llevan a aceptar con resignación la incertidumbre sobre el futuro.
Tal vez podríamos aventurar una serie de situaciones, quizás ficciones de un mundo sin periódicosimpresos o un mundo donde sería un lujo tenerlos; en fin, siempre hay un motivo de reflexión frente a los diarios, pero pocas veces dedicamos unas líneas o minutos a reflexionar sobre quienes durantemucho tiempo o tal vez toda una vida han destinado su esfuerzo a imprimirlo, a materializarlo o a darle forma sobre el papel.
No podríamos dejar fuera de esta reflexión a lo que en formaconstante y recurrente llamamos el activo más importante de una empresa: las personas.
Las organizaciones son por las personas que la integran. Ni la tecnología, ni el mercado, ni los obstáculos y...
Los que aún pintan el papel en las prensas.
Toda organización, y en especial los diarios, quienes sufren los cambios por las demandas y necesidades deun mundo vertiginoso como el que hoy tenemos, debe permanentemente replantearse objetivos para adecuarse a nuevas exigencias.
Día tras día y precisamente a través de la lectura de los diarios, se nosmuestra cada una de las razones por las cuales las empresas nacen, viven y desaparecen. Hoy, hablamos de adecuar las tecnologías de impresión a las necesidades del mercado, a las necesidades de loslectores y de la propia organización, a las necesidades de un mundo desesperado e intranquilo por informarse, por conocer.
Las dudas sobre la continuidad del diario impreso como hoy lo conocemospersisten cada vez más y no terminarán hasta que futuras generaciones de lectores prefieran otras formas de informarse, de conocer la noticia, de buscar un dato o simplemente de encontrar algo quenecesiten.
Esto resulta interesante, ya que nos permite analizar, discutir, proyectar y opinar sobre una suerte de situaciones anticipatorias que, por un lado, nos dejan más tranquilos frente aldesarrollo de los diarios, y por otro, nos llevan a aceptar con resignación la incertidumbre sobre el futuro.
Tal vez podríamos aventurar una serie de situaciones, quizás ficciones de un mundo sin periódicosimpresos o un mundo donde sería un lujo tenerlos; en fin, siempre hay un motivo de reflexión frente a los diarios, pero pocas veces dedicamos unas líneas o minutos a reflexionar sobre quienes durantemucho tiempo o tal vez toda una vida han destinado su esfuerzo a imprimirlo, a materializarlo o a darle forma sobre el papel.
No podríamos dejar fuera de esta reflexión a lo que en formaconstante y recurrente llamamos el activo más importante de una empresa: las personas.
Las organizaciones son por las personas que la integran. Ni la tecnología, ni el mercado, ni los obstáculos y...
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