Los recursos humanos

Administración de recursos humanos
1.2 Justificación de la carrera
La carrera de Técnico en Administración de Recursos Humanos se desarrolla como vertiente de la carrera de Administración y ofrece las competencias profesionales que permiten al estudiante elaborar y gestionar documentación administrativa referente a recursos humanos, integrar al personal a la organización, asistir enactividades de capacitación, desarrollo y evaluación del personal, así como determinar las remuneraciones al personal.
Asimismo podrá desarrollar competencias genéricas relacionadas principalmente con la participación en los procesos de comunicación en distintos contextos, la integración efectiva a los equipos de trabajo y la intervención consciente, desde su comunidad en particular, en el país y el mundoen general, todo con apego al cuidado del medio ambiente.La formación profesional se inicia en el segundo semestre y se concluye en el sexto semestre, desarrollando en este lapso de tiempo las competencias para elaborar y gestionar la información de la organización, integrar el capital humano a la organización, asistir en el control y evaluación del desempeño del capital humano de laorganización, controlar los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización, determinar las remuneraciones al capital humano de la organización.
Todas estas competencias posibilitan al egresado su incorporación al mundo laboral o desarrollar procesos productivos independientes, de acuerdo con sus intereses profesionales o las necesidades en su entorno social.
Construccion.La carrera de Técnico en construcción ofrece las competencias profesionales que permiten al estudiante realizar actividades dirigidas a satisfacer la demanda actual de personal calificado capaz de supervisar, organizar y controlar la construcción de obras, de acuerdo con las necesidades del proyecto; así como también generar su propia empresa con el propósito de autoemplearse.
La carrera deTécnico en construcción ofrece las competencias profesionales que permiten al estudiante realizar actividades dirigidas asatisfacer la demanda actual de personal calificado capaz de supervisar, organizar y controlar la construcción de obras, de acuerdo conlas necesidades del proyecto; así como también generar su propia empresa con el propósito de autoemplearse.
Prepara al estudiante para lacontinuación de sus estudios del nivel superior en áreas relacionadas a su perfil y refuerza sus actitudesde autoaprendizaje, creatividad y desarrollo profesional, así como fomentar los valores de honestidad, responsabilidad, respeto,
cooperación y compromiso con la sociedad .
Todas estas competencias posibilitan al egresado su incorporación al mundo laboral o desarrollar procesos productivosindependientes,de acuerdo con sus intereses profesionales y necesidades de su entorno social. Asimismo, contribuyen a desarrollar competencias genéricas que les permitan comprender el mundo e influir en él, les capacita paraaprender de forma autónoma a lo largo de la vida, desarrollar relaciones armónicas, participar en los ámbitos social, profesional y político.
Permite al técnico incorporarse alámbito laboral en diversos sitios de inserción como: servicios de dibujo, supervisión de edificaciónresidencial, supervisión de edificación de inmuebles comerciales y de servicios, colocación de muros falsos y aislamiento, trabajos deenyesado empastado y tiroleado, trabajos de pintura y otros cubrimientos de paredes, colocación de pisos cerámicos y azulejos,instalaciones hidrosanitarias y de gas,instalaciones eléctricas en construcciones, instalaciones de sistemas centrales de aireacondicionado y calefacción, división de terrenos, servicios de mapas, supervisión de edificación residencial, supervisión de edificación deinmuebles comerciales y de servicios.
Para lograr las competencias el estudiante debe de tener una formación profesional, que se inicia en el segundo semestre y se...