LOS RIESGOS LABORALES

Páginas: 2 (493 palabras) Publicado: 6 de septiembre de 2015
LOS RIESGOS LABORALES
Los Riesgos Laborales son todos aquellos susceptibles de atentar contra la salud del trabajador, como consecuencia de las condiciones en que desarrolla su trabajo.
2.1 CLASESDE RIESGOS LABORALES
• Mecánicos.
• Físicos.
• Biológicos.
• Químicos.
• Psicológicos.
• Sociales.
• Morales.
• Riesgos Mecánicos son los de carácter traumatológico, se producen debido a los fallos enla resistencia del trabajador frente agresiones mecánicas del entorno laboral: contusiones, hematomas, heridas, fracturas, objetos extraños clavados en el cuerpo, amputaciones..... En definitiva sonlos típicos accidentes de trabajo.
• Riesgos Físicos ocasionan las enfermedades por agentes físicos, entre ellos el golpe de calor, trabajar ante temperaturas extremas, sordera profesional.
• RiesgosQuímicos, producen las enfermedades por agentes químicos como intoxicaciones, algunos tipos de alergias, cánceres profesionales...
• Riesgos Biológicos, producen las enfermedades por agentes vivos,tales como infecciones, micosis (hongos), enfermedades producidas por parásitos, la brucelosis, fiebre de malta.
• Riesgos Psicológicos, Sociales y Morales, los tres producen la insatisfacción en eltrabajo, que puede dar lugar la hostilidad, agresividad, alcoholismo y la fatiga crónica y sensorial. También produce envejecimiento prematuro.

Riesgo Laboral: Posibilidad de que un trabajador sufradeterminado daño derivado del trabajo. Daños derivados del trabajo: Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de una empresa o trabajador con el fin de evitaro disminuir los riesgos derivados del trabajo.

Accidente de trabajo: Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecuta. Accidente “in itere” Lesionesproducidas en el trayecto habitual entre el trabajo y el domicilio.

¿Que es la prevención de riesgos laborales?

La Prevención de riesgos es una técnica orientada a reconocer, evaluar y controlar...
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