LOS RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO


















TEMA: LOS RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO


INTEGRANTES:
MICHAEL APUNTE
SANTIAGO DE LAVEGA
KARINA JIMÉNEZ
DIEGO MUÑOZ
WALTER TRUJILLO

CURSO: 6° “A” ING. TALENTO HUMANO
LOS RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
El hombre desarrolla su actividad profesional en un medio ambiente que puede llegar a deteriorar su estado de salud a corto, medio o largoplazo.
La energía que nos rodea también puede dañar al trabajador por su “calidad” (naturaleza) y “cantidad” (intensidad). Está presente en forma de energía mecánica (ruido y vibraciones), energía electromagnética (luz visible, ultravioleta, infrarroja, rayos X, Gamma, etc.) y calorífica (calor o frío).
La presencia de sustancias químicas en el medio ambiente es algo habitual tanto en la vida cotidianacomo en lo laboral. Es posible encontrar microorganismos que pueden causar enfermedades en el hombre como son hongos, bacterias, virus, etc.
La higiene laboral es la encargada de prevenir riesgos generados por esos “agentes” que a más de producir accidentes, producen enfermedades profesionales.
El artículo 4 del Reglamento General de Riesgos del Trabajo (Resolución 741 IESS), enlista a lasenfermedades profesionales como agentes físicos, químicos, biológicos, polvos/fibras, y psico-fisiológicos. Y el desarrollo de estas enfermedades está determinado por una serie de factores que son:
Tiempo de Exposición
Tiempo en el que el trabajador está expuesto a un agente o a varios agentes agresivos que pueden producir enfermedades.
Concentración del contaminante
Cantidad de agente que se encuentraen el medio ambiente, y que por lo tanto es susceptible de generar un daño para la salud del trabajador.
Características individuales de cada trabajador
Cada organismo posee unas variables que le diferencian de manera absoluta de cualquier otro, y que condicionan el posible efecto de un agente agresivo para la salud.

Presencia de varios agentes contaminantes
En el lugar de trabajo uno no estáexpuesto únicamente a un solo agente agresivo, sino a varios de manera simultánea. Algunos de estos agentes pueden ejercer efectos entre sí y efectos hacia la salud de los trabajadores, como aumentar o disminuir su potencial tóxico para el organismo.

1. Exposición Laboral a Agentes Físicos

Pueden estar presentes en el medio de trabajo, y originar molestias y alteraciones de la salud de lostrabajadores.
Los agentes contaminantes físicos son generalmente formas de energía, que son:

1.1. Energía Mecánica: Ruido y Vibraciones
Se define a Ruido como un sonido no deseado y molesto. Al ser un sonido, se trata de una forma de energía que se transmite por varios medios, excepto por el vacío, y que llega al oído humano, que es capaz de percibirlo.

El ruido es uno de los contaminantes más frecuentesdel lugar de trabajo. En la mayor parte de los locales donde se realiza una actividad laboral, el ruido está presente en mayor o menor medida.
Se caracteriza por nivel y frecuencia.

La existencia de ruido en el ambiente de trabajo puede suponer riesgo de pérdida de audición. Los niveles excesivos de ruido lesionan ciertas terminaciones nerviosas del oído.
El artículo 55.6 del Decreto 2393 fijacomo límite máximo de presión sonora el de 85 dBA del sonómetro, para el caso de ruido continuo con 8 horas de trabajo.

Los instrumentos que se utilizan para la medición del nivel de ruido se denominan de forma genérica sonómetros.

La exposición a vibraciones se produce cuando se transmite a alguna parte del cuerpo el movimiento oscilante de una estructura.

Las vibraciones pueden ser de muy bajafrecuencia, como las de los vehículos en movimiento, carretillas, etc., que provocan efectos sobre el oído interno y retardo en los tiempos de reacción; y de elevada frecuencia, tales como las que producen las motosierras, martillos, neumáticos, etc., que tendrían consecuencias más graves.

Según el modo de contacto entre el objeto vibrante y el cuerpo, la exposición a vibraciones se divide en...