Los Riesgos Ligados A Las Condiciones De Seguridad Y Las Técnicas Preventivas En Los Lugares De Trabajo.
En toda actividad laboral, las condiciones de trabajo, pueden tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud del trabajador. Los factores de riesgos que se derivan de estas condiciones de trabajo, están clasificados del siguiente modo:1. Factores ligados a las condiciones de seguridad.
2. Factores ligados al medio ambiente de trabajo.
3. Factores ligados a la organización del trabajo.
4. Factores ligados a la carga de trabajo.
En este tema estudiaremos los factores de riesgo debidos a las condiciones de seguridad y las técnicas preventivas para evitar estos los riesgos y sus consecuencias.
LASCONDICIONES DE SEGURIDAD
Las condiciones de seguridad son todos los elementos materiales o estructurales presentes en los centros de trabajo que puedan causar daño a la salud o seguridad de los trabajadores.
Las condiciones de seguridad se clasifican en:
1. Lugares de trabajo
2. Equipos de trabajo: herramientas y máquinas
3. Electricidad
4. Incendios
5.Almacenamiento, manipulación y transporte de cargas
6. Señalización
7. Mantenimiento
1. LUGARES DE TRABAJO
El Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los lugares de trabajo.
Según el artículo 2, del RD 486/97, consideraremos como lugares de trabajo “todas las áreas del centro de trabajo edificadas o no, en lasque los trabajadores deban permanecer o a las que puedan acceder en razón de su trabajo”.
Estos lugares de trabajo deben cumplir unos requisitos mínimos en cuanto a:
• Condiciones constructivas: el diseño y las características de los lugares de trabajo deberán ofrecer seguridad frente a los riesgos de resbalones o caídas, choques o golpes contra objetos y derrumbamientos o caídas demateriales sobre los trabajadores.
• Orden, limpieza y mantenimiento en todas las zonas e instalaciones del lugar de trabajo.
• Señalización de seguridad y salud, proporcionando una indicación o una obligación mediante una señal en forma de papel, un color, una señal luminosa o acústica según proceda.
• Instalaciones de servicio y protección ajenas a los lugares de trabajo,ya que se consideran parte integrante de los mismos.
• Condiciones ambientales.
• Iluminación, que aportará una visibilidad adecuada para desarrollar la actividad laboral sin riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores.
• Servicios higiénicos y locales de descanso.
• Materiales y locales de primeros auxilios.
Quedan excluidos de la aplicación:• Los medios de transporte utilizados fuera de la empresa.
• Las obras de construcción temporales o móviles.
• Las industrias de extracción minera.
• Los buques de pesca.
• Los campos de cultivo, bosques y otros terrenos que formen parte de una empresa o centro de trabajo agrícola o forestal paro que estén situados fuera de la zona edificada de los mismos.
Elempresario está obligado a adoptar las medidas necesarias para que la utilización de los lugares de trabajo no origine riesgos para la seguridad y salud, o bien para reducir los riesgos al mínimos.
En los lugares de trabajo nos encontramos con factores de riesgo que pueden dar lugar a accidentes de trabajo, como pueden ser los espacios reducidos, la separación insuficiente entre elementos, ladeficiente iluminación e higiene, o una mala distribución de las máquinas y equipos, entre otros.
Estos accidentes se pueden evitar conociendo los peligros y tomando las medidas preventivas oportunas.
Los accidentes más frecuentes, en los lugares de trabajo, son:
- Caídas al mismo nivel.
- Caídas a distinto nivel.
- Pisadas sobre objetos...
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