Los Salarios. Cap. 8 La riqueza de las Naciones Adam Smith

Pensamiento Económico
La Riqueza de las Naciones
Adam Smith
Resumen Capitulo VIII – De los Salarios y del Trabajo

Adam Smith inicia este capítulo afirmando que la recompensa al trabajo o el
salario es su producto mismo, pero este solo es un primer estado o suposición ya
que el individuo debería poseer tierras y tener capital, de esta manera todo el
producto del trabajo o salario lepertenecería completamente, situación que con el
paso de tiempo provocaría que se aumentaran los salarios y mejoraran los
procesos, disminuyendo los costos y tiempos de producción, así el costo de los
productos. Analizando la situación de los productos estos se abaratarían
gradualmente. Pero a la vez se implementaría una menor cantidad de trabajo en
producirlas.

Según el proceso mencionado conanterioridad como las cosas serían más
baratas, otras cosas aumentarían su valor, trasladando esta situación a las fuerzas
de trabajo, entre mejores sean estas podrían producir más cosas en menor
tiempo, estas cosas serían más baratas, es decir que para adquirirlas solo se
requiere la mitad de cantidad de trabajo para adquirirla o producirla. Según Smith,
sería más fácil adquirir losproductos en relación con la cantidad de trabajo
empleado. Cuando la tierra pasa a ser una propiedad privada, el propietario o
terrateniente exige por derecho una parte de todos los productos que los
trabajadores puedan obtener de ella. Es decir que el salario del terrateniente es
una deducción del producto del trabajo.

Los trabajadores no siempre poseen los medios necesarios para mantenerse
hastaque recogen la cosecha, quien anticipa lo necesario para su vida es su amo,
y lo hace mediante su capital, a su vez él se ve compensado con la producción del
trabajador mediante deducciones de la producción.

Maestría en Economía Aplicada 2014 - 2016
Pensamiento Económico
La Riqueza de las Naciones
Adam Smith
Resumen Capitulo VIII – De los Salarios y del Trabajo
Estudiante: OscarFernando González Alayón

Casi todos los trabajadores necesitan un amo que les facilite a manera de
adelanto los materiales de su trabajo, salarios y mantenimiento hasta que el
trabajo es completado. Algunas veces el trabajador independiente tiene suficiente
capital para adquirir los materiales que necesita para su trabajo y mantenerse a sí
mismo hasta completar el trabajo.

Cuando lostrabajadores obtienen determinado ingreso, este a su vez implica dos
tipos de beneficio, uno es el de capital y otro es el de trabajo, el de capital se
refiere a lo que puede ser reinvertido y el beneficio del trabajo es el salario que
puede ser acordado, pero hay que tener presente que los trabajadores y los amos,
desean obtener el beneficio máximo y dar lo menos posible. No es fácil establecer
cuálde las dos partes tiene la mayor ventaja teniendo en cuenta que los amos,
necesitan los trabajadores para producir beneficios de capital y los trabajadores
necesitan de los amos y sus medios para producir los beneficios de la producción,
es decir su salario.

El nivel de los salarios, depende del contrato o acuerdo pactado entre las partes
sin embargo no se lograría un acuerdo tanfácilmente. Para que este nivel de
salarios existiera, fue necesaria la asociación de los trabajadores, quienes para
resolver estas diferencias recurrieron a varias medidas desesperadas, llevados por
las necesidades y resignados al sometimiento para obtener lo que necesitan para
subsistir.

En estas disputas los amos siempre tienen la ventaja teniendo en

cuenta que en cantidad son menos encomparación a los trabajadores, por lo tanto
si hay resultado en la negociación pero es de acuerdo a este principio, es decir
que existe una tasa de salarios base para el pago de los trabajos ordinarios.

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Estudiante: Oscar Fernando González...