Los Secretos De Steve Jobs

ECOS DE UN GENIO PARA LA HUMANIDAD
En estos tiempos actuales, demandantes de volatividad, cambio, prospectivas, originalidad, novedades, constantes mejoras y sobre todo identidad corporativa, es inaceptable no escuchar los ecos que dejó para esta y muchas otras épocas un genio como el señor Steve Jobs. Estas palabras que invocan nada más y nada menos en resumidas cuentas que a un espíriturenovador, visionario, capacitado, apasionado, soñador, comunicador y sobre todo innovador, son implícitas a la hora de actuar en un mercado cambiante como el actual y son casi que exactas a la hora de planear estratégicamente lo que se quiere y espera en una corporación, inclusive son aplicables a todas las experiencias de vida que se puedan presentar, estas pueden lograr casi que unas mentes propiasde este siglo que tendrán repercusiones más allá de la empresa como tal, sino también serán el motor en un desarrollo social, ecológico, político y por supuesto económico. 

Es importante destacar la objetividad con que Jobs se refiere a la simplicidad de las cosas, aplicada a la organización y la vida cotidiana, "como con tampoco se puede hacer mucho" refiriéndose así, a que no es tan importantegastar grande sumas de dinero en investigaciones para crear nuevos productos sofisticados, sino maximizando, motivando, estimulando y aprovechando el intelecto humano que se tiene en las empresas, no solo con personal calificado en grandes disciplinas, puede empezarse a cambiar desde la señora que asea el lugar, desarrollando sus gustos personales, artes, destrezas, creatividad, ideas, generandosonrisas y un agradable desarrollo colectivo e individual.  Mezclando así diversas personalidades que llevan a un grupo organizado a hacer grandes creaciones innovadoras, sofisticadas, y que simplemente hagan mas fácil la vida de las personas y promuevan en comunidad el crecimiento, desarrollo y diferenciación de una organización desde la parte humana y todo lo que este ser conlleva.

Es elvalor de la persona como tal el más interesante motor que encuentra Jobs en el mundo; las personas son las encargadas de direccionar el mundo en todos sus aspectos hacia unos propósitos, si estos principios fueran aplicados en la política, por ejemplo, donde las personas fueran mas valoradas por su  desarrollo sano e integro, se tendría un sociedad mejor, equitativa, unificada y con unasexpectativas de resonancia más en lo humano, con más calidad de vida y menos capitalista, sin tanto salvajismo en la economía, donde importa más el componente económico que el mismo planeta, la misma ecología y las mismas personas.

Un buen comienzo, por ejemplo, como lo explica Steve en su primer principio de los 7 distinguidos, es creer y creérselo, distinguirse  de los demás, y esto se hace explorando,buscando nuevas alternativas, investigando, sorprendiéndose, apasionándose con nuevas cosas que lleguen a el contexto en que se está, inquietándose por buscar lo que no se tiene, excitarse con lo que apasiona, ensayar e inclusive considerar fracasos, sin desistir de los proyectos que se inician; en resumidas cuentas, evolucionar constantemente, desde ideas micro, desde lo que se tiene con humildad,empezando con pequeños pinos, que seguramente con un pensamiento como este más tarde darán un resultado increíble, inesperado y satisfactorio.

Todo el párrafo anterior, no es más que la humilde historia de Apple con la que inicio Jobs y su amigo Steve Wozniak, fue el desenlace de lo que hoy en día es el máximo pilar de la tecnología mundial, historia que inicio con una inquietud, con investigar,apasionándose con lo que hacían e inclusive encontrándose con fracasos en la construcción de sus primeros modelos de computador. Es así como nacen las grandes obras, ¿quien dijo que los grandes nacen grandes? refiriéndonos a las grandes compañías y sus exitosos empresarios, es empezar a construir un proyecto desde abajo, es decir prospectar futuros que mejoren la calidad de vida de las...