los secretos del carajo





SÍLABO
ADMINISTRACION EMPRESARIAL
I. DATOS GENERALES

1.1. Facultad : Ciencias Administrativas y Contables
1.2. Carrera : Administración ,Finanzas y Negocios Globales
1.3. Código de la asignatura : N-201
1.4. Ciclo Académico : II
1.5. Semestre Académico : 2014
1.6. Créditos : 03
1.7. Total horas semestre : 68
1.8. Horas semanales : 04 (02HT / 02HP)
1.9. Requisito :Ninguno
1.10. Profesor(s) : Marco Antonio Sheen Vergara
1.11.

VISIÓN DE LA U.P. TELESUP

Posicionarnos como la mejor Universidad de Latinoamérica en la formación de profesionales altamente capacitados, empleando tecnologías de última generación para impulsar las exportaciones del Perú y el desarrollo de empresas emergentes en un mundo globalizado

MISIÓN DE LA U.P. TELESUP

Formarprofesionales comprometidos con el desarrollo local, regional y nacional mediante una adecuada selección de los postulantes

Formar empresarios emergentes líderes en comercio y finanzas internacionales. Lograr la excelencia educativa y profesional en nuestros alumnos, dándoles una participación global en el mercado laboral



II. SUMILLA

La asignatura pertenece al área curricular deformación general es de naturaleza teórico – práctica y tiene propósito desarrollar el conocimiento de las diversas teorías de la administración, sus características principales, sus posibilidades de aplicación, está dirigido a los estudiantes que necesitan una base conceptual, indispensable para la práctica administrativa.

Comprende cuatro unidades de aprendizaje: I Proceso de Planeación, IIProceso de Organización, III Proceso de Dirección, y IV Proceso de Control.
.

III. COMPETENCIA

Identifica y aplica los conocimientos de la administración mediante la utilización de los diferentes tipos de organización.



IV. CAPACIDADES

1. Identifica y reconoce las etapas del proceso administrativo. Explica la importancia del planeamiento y la organización
2. Explica la importancia dela organización y la dirección dentro del proceso administrativo.
3. Explica la importancia de la dirección y el control dentro del proceso administrativo

I ACTITUDES

1. Integridad (Ética)
2. Organización.
3. Liderazgo
4. Innovación y actitud emprendedora.



II PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS

UNIDAD I:INTRODUCCIÓN ALA ADMINISTRACIÓN Y SUS PRINCIPALES ESCUELAS
CAPACIDAD:
Explicala importancia y evolución de la Administración.
Semana
Contenidos conceptuales
Contenidos procedimentales
Contenidos Actitudinales
Estrategias
1
Introducción a la Planeación
Principios de la Calidad
Importancia de la Planeación
Asume una actitud analítica, crítica y reflexiva sobre su persona en relación a su vida
PRUEBA DE ENTRADA
Exposición diálogo y desarrollo de casos prácticos2
Planeación.
Concepto de planeación y tipos de planes
Asume una actitud crítica
Exposición – diálogo y desarrollo de casos prácticos
3
Planeación
Foda – EFE , EFI – MPEC – PEYEA –
Reconoce y valora la importancia de la administración
Exposición – diálogo y desarrollo de casos prácticos
4
Planeación

Fuerzas de Porter y Cadena de Valor
Participa de manera activa en laelaboración y exposición del trabajo
Exposición – diálogo y desarrollo de casos prácticos
5
Planeación II

Fuerzas de Porter y 5 fuerzas
Participa de manera activa en la elaboración y exposición del trabajo
Exposición – diálogo y desarrollo de casos prácticos

PRIMERA PRACTICA CALIFICADA: Evalúa la capacidad de la unidad I




UNIDAD II:EL PROCESO ADMINISTRATIVO – PLANEAMIENTO Y ORGANIZACIÓNCAPACIDAD:
Identifica y reconoce las etapas del proceso administrativo. Explica la importancia del planeamiento y la organización.

Contenidos conceptuales
Contenidos procedimentales
Contenidos Actitudinales
Estrategias
6
Organización
Concepto, tipos, elementos, diseño organizacional
Muestra ética en el uso de los centros de producción.
Exposición – diálogo y desarrollo de casos...