Los seis sombreros

|Resumen ejecutivo de Seis sombreros para pensar |

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|El éxito en los negocios depende de cómo piense. Los seis sombreros para pensar es un método único y conveniente para tomar |
|decisiones y explorar nuevas ideas, que le ayudará a pensar mejor. |
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|De Bono, reconocido como autoridad mundial en el tema de pensamiento conceptual, desenreda el proceso de pensamiento, separando los|
|elementos como emociones, información, lógica, esperanza y creatividad. De esta forma, elimina la confusión - principal dificultad |
|a la hora de pensar.|
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|Cada sombrero representa uno de los elementos del pensamiento: |
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|- Blanco: neutro y objetivo, basado en hechos y números |
|- Rojo: la visión emocional |
|- Negro: cuidado y precaución|
|- Amarillo: optimismo, pensamiento positivo |
|- Verde: crecimiento fértil, creatividad y nuevas ideas |
|- Azul: calma, organización|
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|Los consejos y estudios de casos pueden ser usados para crear un clima de pensamiento más claro, mejorar la comunicación y mejorar |
|la creatividad en cualquier empresa.|

|Sobre Seis sombreros para pensar |

|EDITORIAL |ENVIADO EN |
|Back Bay Books |11/2001|
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|AÑO PUBLICACION |RATING AMAZON |
|1999 |[pic]|
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|PÁGINAS |# PALABRAS |
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