los seis sombreros
Páginas: 3 (732 palabras)
Publicado: 20 de septiembre de 2013
LISBETH CAROLINA RODRIGUEZ BARAJAS
PSICOLOGIA DEL APRENDIZAJE 2
GUADALUPE GUTIERREZ JIRANO
LIC. EDUCACION
4 CUATRIMESTRE
TAREA 1
Manzanillo col, 20 deseptiembre 2013
INTRODUCCION
A continuación se explica brevemente las técnicas de los seis sombreros, Edward nos dice que los seis sombreros existe una diferente técnica para así poder resolvercualquier tipo de problema que se presente.
También podemos ver que cada sombrero esta conformado por un color, que los hace diferenciar de los demás sombreros. Estos sombreros nos son muyindispensables tanto como la educación como en la psicología.
El método “Seis sombreros para pensar”
Fue inventado por Edward de Bono a comienzos de 1980. Los seis sombrerosrepresentan seis modos de pensar diferentes y ofrecen pautas de pensamiento en lugar de ser simples etiquetas. Los sombreros se emplean de manera proactiva más que reactiva. Sirven para fomentar el pensamientoparalelo, el pensamiento de espectro completo y para separar el ego del rendimiento. Este método mejora el rendimiento en lugar de actuar como defensa del ego. También incluye el pensamiento único decada persona sobre los retos, lo que garantiza la aplicación de una solución más consolidada .Hay seis sombreros de estilo y color diferentes. Cada sombrero representa un modo de pensar determinado.Si Usted se “pone” uno de estos sombreros, ha optado por pensar exclusivamente de esa manera concreta. Los demás participantes también se ponen un sombrero. Si cambian de sombrero, Usted y suscompañeros también cambiarán de forma de pensar. Cada participante debe ponerse los seis sombreros y empezar a reflexionar.
Las ventajas de esta técnica son: • Ahorro de tiempo al proporcionar un marco departicipación en reuniones productivas de “pensamiento en grupo”, en las que se consiguen los resultados necesarios, se reducen los conflictos de personalidad, se esquivan los egos que estorban en...
LISBETH CAROLINA RODRIGUEZ BARAJAS
PSICOLOGIA DEL APRENDIZAJE 2
GUADALUPE GUTIERREZ JIRANO
LIC. EDUCACION
4 CUATRIMESTRE
TAREA 1
Manzanillo col, 20 deseptiembre 2013
INTRODUCCION
A continuación se explica brevemente las técnicas de los seis sombreros, Edward nos dice que los seis sombreros existe una diferente técnica para así poder resolvercualquier tipo de problema que se presente.
También podemos ver que cada sombrero esta conformado por un color, que los hace diferenciar de los demás sombreros. Estos sombreros nos son muyindispensables tanto como la educación como en la psicología.
El método “Seis sombreros para pensar”
Fue inventado por Edward de Bono a comienzos de 1980. Los seis sombrerosrepresentan seis modos de pensar diferentes y ofrecen pautas de pensamiento en lugar de ser simples etiquetas. Los sombreros se emplean de manera proactiva más que reactiva. Sirven para fomentar el pensamientoparalelo, el pensamiento de espectro completo y para separar el ego del rendimiento. Este método mejora el rendimiento en lugar de actuar como defensa del ego. También incluye el pensamiento único decada persona sobre los retos, lo que garantiza la aplicación de una solución más consolidada .Hay seis sombreros de estilo y color diferentes. Cada sombrero representa un modo de pensar determinado.Si Usted se “pone” uno de estos sombreros, ha optado por pensar exclusivamente de esa manera concreta. Los demás participantes también se ponen un sombrero. Si cambian de sombrero, Usted y suscompañeros también cambiarán de forma de pensar. Cada participante debe ponerse los seis sombreros y empezar a reflexionar.
Las ventajas de esta técnica son: • Ahorro de tiempo al proporcionar un marco departicipación en reuniones productivas de “pensamiento en grupo”, en las que se consiguen los resultados necesarios, se reducen los conflictos de personalidad, se esquivan los egos que estorban en...
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