LOS SIETE DONES EXCLUSVOS DEL SER HUMANO

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REPASO DE LOS SIETE HABITOS
LOS SIETE DONES EXCLUSVOS DEL SER HUMANO
Una de las formas de repasar Los siete hábitos de la gente eficaz consiste en
identificar las capacidades o dones exclusivos del ser humano asociados con cada uno
de esos Hábitos.
Los asociados con los Hábitos 1, 2 y 3 son dones humanos primarios. Si se ejercitan
correctamente, la práctica de los Hábitos 4, 5 y 6 otorga ala persona en cuestión los
respectivos dones secundarios. Y el don asociado con el Hábito 7 renueva su proceso de
evolución.
Los dones humanos primarios son: 1) la autoconciencia o autoconocimiento; 2) la
imaginación y la conciencia, y 3) la fuerza de voluntad. Los dones secundarios son: 4)
una mentalidad de abundancia; 5) la valentía y el respeto, y 6) la creatividad. El séptimo
don es laautorrenovación. Todos son dones exclusivos del ser humano; los animales no
los poseen. Pero todos están dentro de un continuum que va desde los niveles inferiores
hasta los superiores.
46 47 • El don asociado con el Hábito 1: Sea proactivo es el don del autoconocimiento o
autoconciencia, es decir de la habilidad para elegir su respuesta (respuesta-habilidad:
responsabilidad). En el extremo inferior delcontinuum está la persona ineficaz que
transfiere su responsabilidad culpando a otros, a los acontecimientos o al medio, a
cualquier cosa o persona de “allá afuera”, de modo que ella no es responsable de los
resultados. Si yo lo culpo a usted, de hecho le estoy atribuyendo poder. He otorgado mi
poder a su debilidad. Y luego puedo autocrear evidencias que apoyen mi percepción de
que el problema esusted.
En el extremo superior del continuum hacia el aumento de la eficacia está la
autoconciencia: “Conozco mis tendencias, conozco los guiones o programas que están
en mí, pero yo no soy esos guiones. Puedo reescribir mis guiones”. Usted es consciente
de que es la fuerza creativa de su propia vida. No es una víctima de las condiciones ni
del condicionamiento. Puede elegir su respuesta acualquier situación y a cualquier
persona. Existe un margen de libertad entre lo que le pasa a usted y su respuesta. Y
cuanto más ejercite esa libertad, más amplia se hará. A medida que trabaje en su radio
de influencia y ejercite esa libertad, usted dejará poco a poco de ser alguien que
“reacciona vivamente” (es decir, con sólo una pequeña separación entre el estímulo y la
respuesta) y comenzará a seralguien que elige la respuesta de forma fría y responsable,
sin que importe su estructura genética, cómo creció, cuáles fueron sus experiencias
infantiles ni cuál es su medio actual. Su poder para lograr el progreso y la felicidad
reside en su libertad para elegir su respuesta.
Imagine lo que ocurriría si usted pudiera lograr que todos y cada uno de los miembros
de una compañía actuaranvoluntariamente según esta creencia: “La calidad comienza
conmigo mismo, y debo tomar mis propias decisiones basándome en principios y
valores cuidadosamente escogidos”. La proactividad cultiva esta libertad.
48 Subordina sus sentimientos a sus valores. Usted acepta sus sentimientos: “Estoy
frustrado, estoy enojado, estoy acongojado. Acepto estos sentimientos; no los niego ni
los reprimo. Pero sé qué debohacer. Soy responsable”. Ese es el principio: “Tengo la
habilidad (capacidad) de responder; soy responsable”.
Así, por medio de la autoconciencia de la capacidad de elegir su respuesta a
cualquier condición o condicionamiento, usted avanza a lo largo de este continuum,
desde no ser más que una víctima, hasta alcanzar el poder creativo autodeterminante.
• El don asociado con el Hábito 2: Empiece conun objetivo en mente es el don de la
imaginación y de la conciencia. Si usted es el programador, escriba usted mismo el
programa. 1) decida qué va a hacer con el tiempo, el talento y las herramientas con los
cuales debe trabajar: “Dentro de mi pequeño radio de influencia, yo seré quien decida”.
En el extremo inferior del continuum está la sensación de la inutilidad de las metas,
los propósitos...