LOS SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA 3

1
Los 7 Hábitos de la
Gente Altamente Efectiva
www.capitalemocional.comStephen R. Covey
La revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa
41 Paidós
Buenos Aires - Barcelona – México
Título original: The mam luéils ofhighly rffrclive peo/ile.llrsUiring Ule chamela rihics.
Publicado en inglés por Simón and Schuster, Nueva York Traducción: Jorge Piatigorsky
158.1Covey, Stephen R.COVLos 7 hábitos de la gente altamente efectiva : la revolución ética en la vicia cotidiana y en la empresa.- 1" ed. II" reirnp.- Buenos Aires Paidós, 2003.
3X4 p.; 21x14 cm. -(Plural) Traducción de Jorge Piatigorsky ISBN 950-12-9000-X
1.Título - I. Mejoramiento Personal
¡ª edición, I9S9
Iª - edición com/itidn, 1997 IIª-reimpresión, 2003
Para mis colegas que tienen el poder ylo transmiten
Sumario
Prólogo ..........................................................................07Agradecimientos .............................................................09I
Paradigmas y principios
De adentro hacia afuera10
La personalidad y la ética del carácter .............................12«Grandeza» primaria y secundaria ..................................13El poder de unparadigma...............................................14El poder de un cambio de paradigma...............................18Ver y ser .......................................................................20El paradigma basado en principios ..................................20Principios del desarrollo y el cambio ................................22El modo en que vemos el problema es el problema..........24Un nuevo nivel de pensamiento.......................................26Panorama general de los siete hábitos ...........................28Los «hábitos» definidos ..................................................28El continuum de la madurez...........................................30
La efectividad definida ....................................................31Tres tipos de bienes.....................................................33CP organizacional ................................ ...........................34Cómo usar este libro .......................................................36Lo que se puede esperar.................................................36II
Victoria privada
Primer hábito. Sea proactivo ..........................................39
El espejosocial............................................................40Entre estímulo y respuesta ..............................................41La «proactividad» definida................................................42Tomar la iniciativa ..........................................................45Actúe o deje que los demás actúen por usted ...................46Escuchando nuestro lenguaje..........................................47Círculo de preocupación/círculo de influencia ....................49Control directo, indirecto e inexistente...............................52Ampliando el círculo de influencia..................................53Los «tener» y los «ser » ....................................................54La otra punta del palo......................................................55Comprometerse y mantener los compromisos ...................56Proactividad: el test de los treinta días ..............................56Sugerencias prácticas ......................................................57Segundo hábito. Empiece con un fin en mente ................58
Lo que significa «empezar con un fin en mente»................59Todas las cosas se crean dos veces.................................60Por designio u omisión .....................................................61Liderazgo y administración: las dos creaciones .................61Reescribir el guión: conviértase en su primer creador62Un enunciado de la misión personal..................................64En el centro..................................................................65Centros alternativos...