los siete habitos


LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
LA REOLUCION ETICA EN LA VIDA COTIDIANA Y EN LA EMPRESA
STTEPHEN R. COVEY

I PARADIGMAS Y PRINCIPIOS
De adentro hacia afuera
Este capítulo menciona, que realmente las cosas importantes de la vida o que creíamos importantes hasta cierto momento, nos separa de lo que realmente nos debería interesas o importar, el ejemplo que nos menciona esque se enfoca tanto en su trabajo que se olvida de su familia y la gente que lo rodea.
Dice que hay que darse cuenta no solo algunas cosas de la vida son importantes sino que hay que saber administrar el tiempo para darle el valor a cada una de ellas. Y que si efectivamente queremos un cambio en nuestro entorno, ya sea laboral, familiar o social, debemos iniciar con nosotros mismos; porque, cadauno de nosotros elegimos y decidimos la dirección que queremos tomar. Y al enfrentarnos a un problema no solo verlo desde una perspectiva, sino tener la capacidad de obsérvalo desde distintas perspectivas.
LA PERSONALIDAD Y LA ETICA DEL CARATER
Cuando menciona la ética de carácter y la personalidad, van estrechamente hacia la misma dirección, que es el éxito, ya que la ética del carácterforja a las personas con una base como la humildad, el valor, paciencia, esfuerzo entre otras características y esto conlleva a las personas a fortalecer su personalidad; a vivir plenamente con efectividad, eficacia y una felicidad que es duradera gracias a que aprenden a vivir con los principios y los integran efectivamente dentro de su vida cotidiana.
Menciona que cada uno es diferente, no todossolemos adaptarnos a las mismos cambios no todos vamos asía la misma dirección. Cada uno decide qué camino tomar y como lo vamos a hacer a unos le será más fácil adaptase a poner en practica esos principios y a otros les llevara más tiempo y esfuerzo poder hacerlo pero conforme a vida nos va poniendo trabas en el camino y saber observarlo desde distintas ángulos iremos forjando nuestrapersonalidad y obtener lo deseado con éxito.
PRIMARIA Y SECUNDARIA
Esto designa a que cada persona obtiene lo que quiere, pues si una persona es consistente en luchar por lo que quiere ya sea ser el mejor estudiante, el mejor hijo, el mejor deportista o trabajador con el esfuerzo diario se logra y no de un día para otro, si día con día va en línea recta por ejemplo, el estudiante, para saca las mejorescalificaciones se esfuerza en estudiar día con día en entregar trabajos, tareas en hacer bien o que está haciendo, lograra lo que quiere con éxito y eso es a que lograra obtener buenas calificaciones con el conocimiento deseado y sin embargo no solo pasar por pasar en pocas palabras solo estudiar para pasar el examen.
Obtener una grandeza primaria, es primero ser grande en mi persona, tenervalores, ser ético, ser consistente, tener habilidades y ser congruente con lo que se dice, se cree y se piensa, en pocas palabras; tener una personalidad única y estar seguro de sí mismo para así llegar a la grandeza secundaria con éxito para poder ser líder, ser exitoso en el en todo donde entorno donde se esté.
EL PODER DE UN PARADIGMA
Un paradigma es un conjunto de reglas, normas o un modelode una cosa que al pasar de los tiempos siguen siendo las mismas. Mención que la siempre hay que tener un objetivo claro saber a qué dirección vamos y si estamos en lugar correctos o vamos a el lugar correcto. Cada persona ve de manera diferente ciertas cosas tienes una visión más amplia o menor a la que nosotros tenemos pero también influye la actitud y la conducta de cada uno de nosotros, laconducta de poner más empeño sobre lo que se quiere y la actitud positiva o negativa de cómo se va a hacer o como se logara.
El paradigma puede ser muy poderoso ya que afecta o beneficia en la manera que interactuamos con los demás ya que nosotros tenemos un paradigma diferente al de cada una de las demás personas, debemos a aprender a tener una visión más amplia, abierta a las cosas nuevas o...