Los Siete Hábitos De La Gente Altamente Efectiva
Páginas: 10 (2315 palabras)
Publicado: 18 de octubre de 2011
LOS SIETE HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL LIBRO
El libro es de pasta flexible en su mayoría de color rojo y con una tipografía bastante amplia editorial PAIDÓS PLURAL, después en el índice se muestra que el libro está dividido en 4 partes en las cuales los 7 hábitos están distribuidos, a continuación el prologo; de manera general nos describe el porqué dellibro y como es que la necesidad nos impulsa al desarrollo de nuestras habilidades .para desarrollar nuestras capacidades debemos cambiar nuestro carácter , lo que implica modificar nuestros hábitos de comportamiento.
Se proponen siete hábitos que permiten desarrollar nuestros atributos como personas exitosas, líderes que tienen como objeto la evolución y desarrollo de su integridad.
El miedoy la inseguridad no debe entorpecer nuestro camino al éxito, es ahí donde intervienen estos hábitos. El cambio de hábitos es un proceso lento que requiere de perseverancia y constancia, visualizando nuestros cambios, y si somos capaces de visualizar el panorama total que nos presenta, lograremos lo que Stephen Covey llama la victoria privada y posteriormente la victoria pública logrando así ungran logro en nuestra vida.
Después del prologo se nos presentan los agradecimientos en donde el autor agradece la inspiración y la sabiduría de de grandes pensadores y a todo aquel a quien a su alrededor estuvo durante la creación del libro.
ANÁLISIS PORMENORIZADO DE CADA UNO DE LOS CAPITULOS
DE ADENTRO HACIA AFUERA
El ser humano siempre esta planteándose metas y objetivos, depende delsujeto el logro de cada uno de ellos.
El carácter es un elemento del éxito, y la forma de obtenerlo es centrarse en los esfuerzos por lograrlo.
Los siete hábitos de las personas altamente efectivas proyectan muchos de los principios fundamentales de la efectividad humana, estos hábitos cimientan la felicidad y el éxito duradero.
Los paradigmas son parte de nuestra proyección de adentrohacia afuera ya que cada quien representa de manera diferente la manera en que ve las cosas.
PANORAMA GENERAL DE LOS SIETE HÁBITOS
Nuestro carácter está formado por nuestros hábitos, que son muy poderosos en nuestras vidas ya que son consistentes, inconsistentes, constantes y cotidianos que expresan nuestro carácter.
Loa hábitos se aprenden y se olvidan si no se tiene esa capacidad decompromiso y constancia con uno mismo, no es rápido y tampoco es fácil pero se puede lograr y si se logra beneficiara nuestra vida en todos los aspectos.
El autor menciona que hace falta más que solo fuerza de voluntad para tener alta efectividad, hace falta “El despegue existe un esfuerzo tremendo, pero en cuanto nos despegamos de la atracción gravitatoria, nuestra libertad adquiere una dimensióntotalmente nueva. Esta atracción gravitatoria de algunos de nuestros hábitos puede normalmente impedirnos que vayamos a donde queremos ir.
El hábito es una intersección de conocimiento, capacidad y deseo, para convertir algo en un hábito de nuestra vida necesitamos, el que hacer, y el porqué, la capacidad es el cómo hacer. Y el deseo es la motivación, el que hacer.
PRIMER HÁBITO, SEAPROACTIVO
Ser proactivo implica reconocer y corregir errores de inmediato y aprender de ellos.
Proactividad, significa algo más que tomar una iniciativa. Significa que nosotros como seres humanos somos responsables de nuestra propia vida, de nuestros actos.
Si pensamos que nuestra vida está condicionada a las circunstancias que nos rodean, significa que conscientemente hemos decidido que lascosas tienen control sobre nosotros; es decir, nos hemos transformado en personas reactivas.
Las personas reactivas son aquellas que siempre se angustian por acontecimientos del entorno, pues las situaciones externas controlan su vida.
Ser proactivo significa, reconocer la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan. Las personas que siempre luchan por hacer bien un trabajo son aquellas...
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL LIBRO
El libro es de pasta flexible en su mayoría de color rojo y con una tipografía bastante amplia editorial PAIDÓS PLURAL, después en el índice se muestra que el libro está dividido en 4 partes en las cuales los 7 hábitos están distribuidos, a continuación el prologo; de manera general nos describe el porqué dellibro y como es que la necesidad nos impulsa al desarrollo de nuestras habilidades .para desarrollar nuestras capacidades debemos cambiar nuestro carácter , lo que implica modificar nuestros hábitos de comportamiento.
Se proponen siete hábitos que permiten desarrollar nuestros atributos como personas exitosas, líderes que tienen como objeto la evolución y desarrollo de su integridad.
El miedoy la inseguridad no debe entorpecer nuestro camino al éxito, es ahí donde intervienen estos hábitos. El cambio de hábitos es un proceso lento que requiere de perseverancia y constancia, visualizando nuestros cambios, y si somos capaces de visualizar el panorama total que nos presenta, lograremos lo que Stephen Covey llama la victoria privada y posteriormente la victoria pública logrando así ungran logro en nuestra vida.
Después del prologo se nos presentan los agradecimientos en donde el autor agradece la inspiración y la sabiduría de de grandes pensadores y a todo aquel a quien a su alrededor estuvo durante la creación del libro.
ANÁLISIS PORMENORIZADO DE CADA UNO DE LOS CAPITULOS
DE ADENTRO HACIA AFUERA
El ser humano siempre esta planteándose metas y objetivos, depende delsujeto el logro de cada uno de ellos.
El carácter es un elemento del éxito, y la forma de obtenerlo es centrarse en los esfuerzos por lograrlo.
Los siete hábitos de las personas altamente efectivas proyectan muchos de los principios fundamentales de la efectividad humana, estos hábitos cimientan la felicidad y el éxito duradero.
Los paradigmas son parte de nuestra proyección de adentrohacia afuera ya que cada quien representa de manera diferente la manera en que ve las cosas.
PANORAMA GENERAL DE LOS SIETE HÁBITOS
Nuestro carácter está formado por nuestros hábitos, que son muy poderosos en nuestras vidas ya que son consistentes, inconsistentes, constantes y cotidianos que expresan nuestro carácter.
Loa hábitos se aprenden y se olvidan si no se tiene esa capacidad decompromiso y constancia con uno mismo, no es rápido y tampoco es fácil pero se puede lograr y si se logra beneficiara nuestra vida en todos los aspectos.
El autor menciona que hace falta más que solo fuerza de voluntad para tener alta efectividad, hace falta “El despegue existe un esfuerzo tremendo, pero en cuanto nos despegamos de la atracción gravitatoria, nuestra libertad adquiere una dimensióntotalmente nueva. Esta atracción gravitatoria de algunos de nuestros hábitos puede normalmente impedirnos que vayamos a donde queremos ir.
El hábito es una intersección de conocimiento, capacidad y deseo, para convertir algo en un hábito de nuestra vida necesitamos, el que hacer, y el porqué, la capacidad es el cómo hacer. Y el deseo es la motivación, el que hacer.
PRIMER HÁBITO, SEAPROACTIVO
Ser proactivo implica reconocer y corregir errores de inmediato y aprender de ellos.
Proactividad, significa algo más que tomar una iniciativa. Significa que nosotros como seres humanos somos responsables de nuestra propia vida, de nuestros actos.
Si pensamos que nuestra vida está condicionada a las circunstancias que nos rodean, significa que conscientemente hemos decidido que lascosas tienen control sobre nosotros; es decir, nos hemos transformado en personas reactivas.
Las personas reactivas son aquellas que siempre se angustian por acontecimientos del entorno, pues las situaciones externas controlan su vida.
Ser proactivo significa, reconocer la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan. Las personas que siempre luchan por hacer bien un trabajo son aquellas...
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