Los siete hábitos de la gente altamente competitiva

Los siete hábitos de la gente altamente efectiva
A continuación se presenta un resumen de los siete hábitos escritos por Stephen Covey y son normas que pueden ser aplicadas a todas lassituaciones de nuestra vida:
1. Primer Hábito: Ser proactivo.
Nos dice que ante cada estímulo del medio ambiente tenemos la habilidad de decidir la respuesta que queremos dar, esto quiere decir que somoslibres ejecutores de nuestra conducta. Un ejemplo práctico en nuestra vida es el de un chofer de un automóvil que nos toca con insistencia la corneta. En este caso nuestra respuesta puede variar desdetomar un arma y dispararle para luego sufrir las consecuencias legales de nuestra conducta hasta simplemente ignorarlo y no dejar que altere nuestra tranquilidad.
Lo importante es que la decisión esnuestra, que somos los responsables de nuestra conducta.
2. Segundo Hábito: Empiece con un fin en mente.
Consiste en que nuestra conducta no la debe regir el capricho ni el azar, debemos tenerobjetivos precisos a los cuales acercarnos: Un título universitario, comprar una casa o un carro, mantener una relación armoniosa con nuestros familiares y compañeros de trabajo. Cada vez que tomemos unadecisión importante debemos decidir si ésta nos acerca o nos aleja de nuestros objetivos.
3. Tercer Hábito: Establezca primero lo primero.
Consiste en distribuir nuestro tiempo sobre la base deprioridades: El autor describe un método de organizar el tiempo sobre la base de cuatro cuadrantes en los cuales coloca las actividades: urgentes, no urgentes, importantes y no importantes.
4. CuartoHábito: Pensar en Ganar-Ganar.
Este hábito indica que nuestras interacciones siempre deben ser de mutuo beneficio, que no existe otra opción. Nuestra relación con un cliente debe ser ganar-ganar, si yogano y mi cliente pierde, pierdo al cliente. No existe otra opción, aunque a corto plazo otros tipos de relaciones resulten en ganancias inmediatas, a largo plazo vemos que son ineficaces y...