Los Sindicato En La Republica Dominicana
Páginas: 22 (5387 palabras)
Publicado: 12 de mayo de 2012
UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS
(UAPA)
[pic]
LOS SINDICATO EN LA REPUBLICA DOMINICANA
PRESENTADO POR:
MARYDANIA MORROBEL MINAYA
CARLOS JOSE ALARCON VERAS
NIEVES DE LAS AURORAS RODRÍGUEZ TERRERO
FACILITADORA:
ROSANNA SALAS
SANTO DOMINGO ESTE
REPUBLICA DOMINICANA
ABRIL DE 2012
INTRODUCCIÓN
Elpresente trabajo de investigación, trata el tema de los SINDICATOS DE TRABAJOS EN LA REPUBLICA DOMINICANA, el cual forma parte de las estructuras de Cualquier organización o empresa aportando desde la perspectiva laboral. Se desarrollara el tema abarcando desde su finalidad, tipos y formalidad para constituir un sindicato.
En la actualidad las organizaciones se han vuelto más competitivas, se vive la era dela calidad, de empresas eficientes, en todas ellas los trabajadores juegan un rol importantísimo, por lo que los sindicatos deben ser mirados como un eslabón dentro de los procesos de Capital Humanos.
Los temas expuestos en el siguiente trabajo son de actualidad y su aplicación se da en las organizaciones que han puesto en práctica el Desarrollo Organizacional incorporando a los sindicatos como tal.Dejamos a criterio del lector profundizar o complementar el tema para su enriquecimiento
El derecho sindical
LA HISTORIA DE LA LIBERTAD SINDICAL EN EL MUNDO Y LA REPUBLICA DOMINICANA
El movimiento sindical surge en Inglaterra, como reacción de los obreros ante la explotación a la que eran sometidos.
En Inglaterra, bajo losactos del 1799 y 1800 se bloquea la libertad sindical, se prohíbe la formación de sindicatos. Luego el gobierno decidió (1824) permitir algo de eso, pero el common law impedía la creación de sindicatos.
En 1830 surge una corriente dirigida por Robert Owen, quien desarrolló toda una teoría, conocida como el sindicalismo idealista. Pero el principal pensador del sindicato puede considerarse que fueJohn Doer.
Los sindicatos fueron conocidos en Inglaterra como Labor Unions o Trade Unions.
Con la entrada al mercado de Alemania surge una crisis económica en Inglaterra, y esto hace que se reduzcan empleos y salarios. Vuelve la necesidad de las uniones sindicales y éstas vuelven su rostro a ideales socialistas.
En el 1875 fue que se abolió la legislación contra los sindicatos, y en el1880 se permite por primera vez obreros no tan calificados a uniones sindicales. Para 1914 Inglaterra contaba con una asociación sindical sólida, que sólo le hacía falta crecer, porque no todos los trabajadores pertenecían a un sindicato.
En Francia.
Después de la Revolución se prohíbe la agrupación sindical, específicamente con la ley de Chapellier de 1791. Esto más las hostilidades delgobierno central hizo que estas asociaciones de obreros se hicieran clandestinamente. Eran admitidas por algunas partes del gobiern. En 1870 progresan las uniones laborales francesas por el hecho de que 67 cámaras sindicales se vuelven cámaras federales y eso hace que se afirme la unión sindical. Pero todavía está a años que se reconozca el derecho sindical, y en 1884 que se permite que losobreros se asocien. Las asociaciones de obros sabían que no podían solicitar al gobierno lo que necesitaban y crearon una unión más grande, la CGT (Confederación General de Trabajadores) que luego cambió su nombre.
Alemania
En Alemania tardó un poco el surgimiento de las asociaciones sindicales, porque no estaban unidos como nación.
Hay tres tendencias en Alemania, la Unión General deTrabajadores, que se consideraba idealista, la tendencia liberal y la tendencia Marxista.
El movimiento sindical surgió alrededor de 1870, Hitler lo suprime y vuelve a la salida de Hitler, con un rostro más socialista.
EE.UU.
La historia de los sindicatos en USA, surge en 1870 con los llamados Caballeros del Trabajo, que luego se convierte en la AFL (American Federation of Labor), esta...
(UAPA)
[pic]
LOS SINDICATO EN LA REPUBLICA DOMINICANA
PRESENTADO POR:
MARYDANIA MORROBEL MINAYA
CARLOS JOSE ALARCON VERAS
NIEVES DE LAS AURORAS RODRÍGUEZ TERRERO
FACILITADORA:
ROSANNA SALAS
SANTO DOMINGO ESTE
REPUBLICA DOMINICANA
ABRIL DE 2012
INTRODUCCIÓN
Elpresente trabajo de investigación, trata el tema de los SINDICATOS DE TRABAJOS EN LA REPUBLICA DOMINICANA, el cual forma parte de las estructuras de Cualquier organización o empresa aportando desde la perspectiva laboral. Se desarrollara el tema abarcando desde su finalidad, tipos y formalidad para constituir un sindicato.
En la actualidad las organizaciones se han vuelto más competitivas, se vive la era dela calidad, de empresas eficientes, en todas ellas los trabajadores juegan un rol importantísimo, por lo que los sindicatos deben ser mirados como un eslabón dentro de los procesos de Capital Humanos.
Los temas expuestos en el siguiente trabajo son de actualidad y su aplicación se da en las organizaciones que han puesto en práctica el Desarrollo Organizacional incorporando a los sindicatos como tal.Dejamos a criterio del lector profundizar o complementar el tema para su enriquecimiento
El derecho sindical
LA HISTORIA DE LA LIBERTAD SINDICAL EN EL MUNDO Y LA REPUBLICA DOMINICANA
El movimiento sindical surge en Inglaterra, como reacción de los obreros ante la explotación a la que eran sometidos.
En Inglaterra, bajo losactos del 1799 y 1800 se bloquea la libertad sindical, se prohíbe la formación de sindicatos. Luego el gobierno decidió (1824) permitir algo de eso, pero el common law impedía la creación de sindicatos.
En 1830 surge una corriente dirigida por Robert Owen, quien desarrolló toda una teoría, conocida como el sindicalismo idealista. Pero el principal pensador del sindicato puede considerarse que fueJohn Doer.
Los sindicatos fueron conocidos en Inglaterra como Labor Unions o Trade Unions.
Con la entrada al mercado de Alemania surge una crisis económica en Inglaterra, y esto hace que se reduzcan empleos y salarios. Vuelve la necesidad de las uniones sindicales y éstas vuelven su rostro a ideales socialistas.
En el 1875 fue que se abolió la legislación contra los sindicatos, y en el1880 se permite por primera vez obreros no tan calificados a uniones sindicales. Para 1914 Inglaterra contaba con una asociación sindical sólida, que sólo le hacía falta crecer, porque no todos los trabajadores pertenecían a un sindicato.
En Francia.
Después de la Revolución se prohíbe la agrupación sindical, específicamente con la ley de Chapellier de 1791. Esto más las hostilidades delgobierno central hizo que estas asociaciones de obreros se hicieran clandestinamente. Eran admitidas por algunas partes del gobiern. En 1870 progresan las uniones laborales francesas por el hecho de que 67 cámaras sindicales se vuelven cámaras federales y eso hace que se afirme la unión sindical. Pero todavía está a años que se reconozca el derecho sindical, y en 1884 que se permite que losobreros se asocien. Las asociaciones de obros sabían que no podían solicitar al gobierno lo que necesitaban y crearon una unión más grande, la CGT (Confederación General de Trabajadores) que luego cambió su nombre.
Alemania
En Alemania tardó un poco el surgimiento de las asociaciones sindicales, porque no estaban unidos como nación.
Hay tres tendencias en Alemania, la Unión General deTrabajadores, que se consideraba idealista, la tendencia liberal y la tendencia Marxista.
El movimiento sindical surgió alrededor de 1870, Hitler lo suprime y vuelve a la salida de Hitler, con un rostro más socialista.
EE.UU.
La historia de los sindicatos en USA, surge en 1870 con los llamados Caballeros del Trabajo, que luego se convierte en la AFL (American Federation of Labor), esta...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.