los sindicatos

República Bolivariana de Venezuela.
Ministerio del el Poder Popular Para la Educación Superior.
Universidad Bolivariana de Venezuela.
Aldea universitaria “AlÍ Primera”
Estudios Jurídicos. (Sección A)


CONCEPTOS, ANTECEDENTES HISTORICOS Y FINES.


DOCENTE: Abg. Ana Seijas.

INTEGRANTES:
LEMOS WILBERT.DAMARYS BORGES.
MAYELIS CASTIBLANCO.


Santa Teresa del Tuy, 07 de Octubre del 2013
BASES LEGALES.
Constitución De La República Bolivariana De Venezuela.
(Capítulo V De Los Derechos Sociales Y De Las Familias.)
En su Artículo 95. De Los Sindicatos, Autonomía, Delegados Sindicales,Elecciones En Los Sindicatos Y Jefes Sindicales.
En su Artículo 96 y 97. De Los Contratos Colectivos Y El Derecho a Huelga.
Ley Orgánica Del Trabajo, Los Trabajadores Y Las Trabajadoras.
(Título VII Del Derecho A La Participación Protagónica De Los Trabajadores, Las trabajadoras Y Sus Organizaciones Sociales.)
En Sus Artículos 353, 354, 355, 356. De La Libertad Y Autonomía Sindical.
CONCEPTO DESINDICATO.
Un sindicato (en inglés, unión) es una asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral respecto al centro de producción (fábrica, taller, empresa) o al empleador con el que están relacionados contractualmente.
En su sentido amplio, asociación de personas morales o físicas que tienepor objeto la representación y la defensa de sus intereses comunes. Sin embargo, en su acepción corriente, se trata de las asociaciones de obreros y de empleados, de una profesión (sindicato de oficio) o de una rama industrial (sindicato de industria), que se agrupan con el propósito de defender sus derechos e intereses inmediatos: salarios, horarios, condiciones de trabajo, de seguridad, etc.ETIMOLOGÍA
El origen etimológico de la palabra viene del griego (síndico) es un término que empleaban los griegos para denominar al que defiende a alguien en un juicio; protector. En Atenas en particular se llamó síndicos a una comisión de cinco oradores públicos encargados de defender las leyes antiguas contra las innovaciones.

CLASES DIVERSAS DE SINDICATOS.
Pueden distinguirse los Sindicatosde ramo que agrupan a los trabajadores conforme la actividad de la empresa en la cual se desempeñan, de los sindicato de oficios, que agrupan a quienes se desempeñan en cierto oficio con independencia de la actividad de la empresa en la cual trabajan.
Serían por ejemplo sindicatos de ramo los de la industria metalúrgica, los de la educación o los del sector público, y sindicatos de oficios comopor ejemplo Sindicato Nacional de Trabajadores de la Construcción, Terraceros Conexos y Similares de México los de viajantes de comercio o de camioneros. Existen también los sindicatos de empresa que reúnen a los trabajadores de una empresa en particular, que, en general, solamente son posibles en grandes establecimientos.
Se denominan sindicatos de primer grado a aquellos que están formados portrabajadores, de segundo grado, llamados en general federaciones o confederaciones, los que agrupan sindicatos de primer grado y sindicatos de tercer grado a los que agrupan sindicatos de segundo grado. Un ejemplo de sindicato de tercer grado es el de la Confederación General del Trabajo de Argentina.
El sindicato de oficios varios surge como grupo de trabajo cuando no hay suficientestrabajadores para formar sindicatos de oficio o de ramo. En el otro extremo, la central sindical agrupa a nivel nacional a sindicatos de diversos ramos, y a su vez pueden estar afiliadas a federaciones internacionales o mundiales. El Congreso de Sindicatos Sudafricanos, por ejemplo, es la central sindical que estuvo implicada en la lucha contra el apartheid en Sudáfrica. De talla intermedia, agrupando por...