Los sindicatos

Derecho del Trabajo I

SUPUESTO PRÁCTICO Nº 3
Toledo, 18 de octubre de 2013


La empresa PETROLINSA tiene tres centros de trabajo en la provincia de Tarragona. El del puerto de Tarragona tieneuna plantilla de 400 trabajadores, el de Sant Carles de la Rápita 350 y, en fin, el de Constantí, 52 trabajadores. En las elecciones celebradas el año pasado, CCOO obtuvo, en el conjunto de loscentros, 19 representantes, UGT 11, y la CGT-CTI 1. En la negociación del convenio colectivo de la empresa se pretende acordar la creación de un Comité Intercentros de 13 miembros.

Cuando se estádesarrollando la negociación del nuevo convenio colectivo, una fuga en una cisterna de electrolisis en el centro del Puerto de Tarragona hace que el Comité de ese centro de trabajo adopte la decisión deparalizar la actividad productiva con carácter urgente, a lo que se opone la empresa por entender que no existe riesgo grave e inminente. Pese a ello, y poco después de mantener la reunión con losresponsables de la empresa, el Comité decide paralizar el trabajo en dicho centro, informando seguidamente de su decisión a la Autoridad laboral de la Provincia. La empresa anuncia inmediatamente quesancionará a todos los trabajadores que abandonen su puesto de trabajo y despedirá a la totalidad de miembros del Comité de centro de trabajo por incitarles a ello.

1. ¿De cuántos miembros se componenlos respectivos comités de empresa en los centros de Tarragona, Sant Carles de la Rápita y Constantí?

2. ¿Es correcta la forma que se sigue para la composición del Comité intercentros? En caso derespuesta afirmativa ¿Quién compondría y en qué proporción dicho Comité?

3. ¿Le parece que concurren los requisitos necesarios para adoptar la decisión de paralizar la actividad productiva? ¿Quéefectos puede tener esta?

4. ¿Pueden los trabajadores ser sancionados por abandono de trabajo?

5. ¿Es correcta la decisión empresarial de despedir a los miembros del Comité del centro de trabajo...