Los Sistema

1. QUÉ ES UN SISTEMA DE INFORMACIÓN.
Los sistemas de información están creados para ayudar a la toma de decisiones, el control ya coordinación de una organización, ayuda a los exentes trabajadores de la misma a analizar problemas, visualizar asuntos complejos ay crear productos nuevos. De esta forma podemos decir que los sistemas de información son un conjunto de componentes interrelacionadosque cumple la función de recolectar , recuperar , procesar, almacenar, y distribuir grandes cantidades de información.
El concepto del sistema de información podemos verlos desde diferentes puntos de vistas, sin embargo decidimos especificar los componentes que interactúan en el sistema buscando una definición más global. Un sistema de información puedes ser formal o informal, de forma similar,nos podemos encontrar con sistema de información basada en ordenadores o en sistemas que utilizan tecnología de papel y lápiz.
Los sistemas formales son aquellos que se apoyan en definiciones fijas y aceptadas de datos y procedimientos que operan con reglas predefinas.
Mientras que los sistemas informales funcionan con reglas no establecidas.
El uso de los ordenadores en todos los aspecto de lavida, hoy es una realidad que nos aportan muchos beneficios pero no a estado en exento de dificultades que si no se tienes en cuenta desde un principio lavan al fracaso.
El manejo de la realidad sanitaria es muy complejo, esta genera gran cantidad de datos, y nos obliga a tener herramientas para selecciona y manejas la información de forma ágil segura, para tal obtención y manejo de lainformación es muy útil la informática esto justifica en cambio de lápiz por el ordenador. Por esto no utilizar ordenador en salud encerrarse a potenciales y mejoramiento. De esta forma podemos decir que un sistema de información es un instrumento que nos posibilita conseguir una meta previamente definida por medio del estudio de su distancia y de las alternativas para obtenerla.
Un sistema deinformación integra un conjunto de personas, equipos (hardware), programas (software), métodos y modelos con el fin de entregar a la organización información necesaria para la toma de decisiones.
Según el nivel organizacional se clasifican en:
• Estratégico
• Gerencial o táctico
• Operacional
Al plantear un sistema de información hay que considerar tres escenarios distintos:
• Un sistema de NOintegración: aquí se desarrollan aplicaciones para las necesidades de un departamento o servicio concreto, sin tener en cuenta la relación con los sistemas existentes ni con los venideros, este aporta beneficios a corto plazo pero también implica problemas, como dato irreconciliables, que no pueden ser explotados por el resto del sistema generando datos inconscientes y duplicidad de tareas.
un sistematotalmente integrado: es aquella que abarca las actividades que se desarrollaron en todos los datos que ésta obligan. este modelo presenta algunos problemas como la dificulta para la gestión como el diseño de alguna base de datos que tengan todas las necesidades, y además los recursos informáticos para su adicionales, además a que saber bien sobre el sistema para poder operarlo y se tiene elriego de convertir a una herramienta.
Un sistema parcialmente integrado: este se divide en un área de trabajo y por otro lado, define planifica y controla los mismo. Pero quiere como objetivo lograr el grado realista de integración, este planeamiento tiene como ventaja que es más “ECOLOGICA” y tienes menos recursos, por lo tanto una vez implantado prospere, es mayor, además es interesante, diceque es un fallo por parte del sistema de información, porque debe de influir tan importante en el resto del sistema.
Elementos de un sistema

Entradas y Salidas.
Retroalimentación o Feedback.
Proceso, realizado por el sistema para convertir la Entrada en Salida.
Entorno, medio en cual se encuentra inserto el sistema.
Fronteras, restricciones o limitaciones que delimitan lo que...