LOS SISTEMAS ALTERNATIVOS DE CONFLICTO

LOS SISTEMAS ALTERNATIVOS DE
RESOLUCION DE CONFLICTOS

¿Qué son los sistemas alternativos de resolución de conflictos?

Bajo este nombre se engloban todos aquellos procedimientos que
permiten resolver un conflicto o disputa sin recurrir a la fuerza y sin
que lo resuelva un juez.

Los sistemas alternativos de resolución de conflictos son AQUELLOS
MECANISMOS QUE PERMITEN QUE UN CONFLICTO TENGA UNASOLUCION POR OTRAS VÍAS QUE NO SEA LA TRADICIONAL DECISIÓN
JUDICIAL.

Los sistemas alternativos de resolución de conflictos son, entonces
mecanismos muy antiguos que usó el hombre y distintas sociedades
desde sus versiones más primitivas para resolver los problemas que
enfrentaban.

No siempre la guerra parecía una solución adecuada,

especialmente si el conflicto se generaba dentro de ella mismay de sus
componentes, pues éstos eran valiosos para la comunidad y debían
resolverse los problemas pacíficamente de modo que permitiera seguir
viviendo juntos.

Más aún, cuando las sociedades que formalizan siempre han existido
segmentos de la población que han preferido resolver las diferencias de
forma distinta que por la guerra o recurriendo al sistema juidicial (caso
de los cuáqueros en losEstados Unidos). Por motivos de tradición de
grupos sociales, como los japoneses, por ser mejores las soluciones o
por simple desconfianza al sistema judicial y a los jueces.

CARACTERISTICAS

•

Las partes actúan junta y cooperativamente.

•

Las partes mantienen el control del procedimiento y acuerdan su
propia decisión.

•

Todas las partes se benefician con la solución que juntas han
creado.•

La decisión a la que llegan las partes resuelve el problema de
conformidad con sus propios intereses, sin importar la solución
jurídica o los precedentes judiciales.

El movimiento RAD, con mecanismos básicos a los que se le ha ido
sumando nuevas técnicas, se viene desarrollando desde hace más de dos
décadas en los EE.UU. pero tiene también una antigua trayectoria en
China, de la que poco sabemosy diversos grados de desarrollo en
Francia, Bélgica, Canadá, Inglaterra, Nueva Zelandia, Noruega.

En

Latinoamérica fue Colombia quien inició un proceso de formalización de
sistemas alternativos, especialmente con el arbitraje y la conciliación
que tienen rango constitucional en el país. Sus inicios se remontan ya al
año 1983. Le ha seguido Argentina con un fuerte programa de difusión
no sólonacional sino interamericano sobre sistemas alternativos,
especialmente mediación.

Ellos realizan la experiencia de sistemas

anexos tribunales que es una de las formas de trabajo en este campo.

No debemos dejar de mencionar que en nuestras comunidades
indígenas de Latinoamérica el mecanismo de resolver un conflicto con la
intervención de un sistema neutral ha sido utilizado desde antiguo y
sigueutilizándose por comunidades que descienden de estos indígenas.
Así es el caso de los descendientes de los aymarás en zona como El Alto,
en La Paz, Bolivia. Sin embargo, al formalizarse y codificarse el derecho
de Latinoamérica estas experiencias fueron totalmente ignoradas por los
legisladores, quienes quizá vieron con desconfianza o desprecio todo lo
que provenía de los nativos en incivilizadosaborígenes.

¿CUÁLES SON?

Negociación

Conciliación

Arbitraje

Mediación

Mediación/Arbitraje

Arbitraje/Mediación

Evaluación Neutral de la Prueba

Experto Neutral

Oyente Neutral

Juicio Sumario por Jurado

Minijuicios

“Alquiler” de un Juez

•

NEGOCIACION:

La negociación se hace directamente entre las

partes, sin ayuda ni facilitación de un tercero.

Es un proceso

voluntario, predominanteinformal, no estructurado, que las
partes utilizan para llegar a un acuerdo mutuamente.
•

CONCILIACION:

Previamente es necesario aclarar que la

conciliación puede ser judicial o extrajudicial. ¿Es la conciliación
judicial un sistema alternativo de resolución de conflictos?, la
conciliación extrajudicial como método alternativo de resolución
de conflictos no ha sido claramente definido,...