Los sistemas de información

Los sistemas de información en las organizaciones desde muchos años anteriores hasta nuestro días han evolucionado de acuerdo a las necesidades de cada una de las empresas tanto a nivel técnico comoen las políticas de las mismas, para poder así tener mejor alcance y manejo en las informaciones dentro de las organizaciones, todo esto se lleva a cabo con la finalidad de satisfacer lasnecesidades del cliente dentro del mercado organizacional, ya que cada día es más complejo y competitivo.
Sin embargo los sistemas de información en las organizaciones se caracterizan por tener originalidad enel manejo de la información de cada una de ellas y poder así lograr una identificación clara, tanto del sistema que se maneja como de las posibles fallas que puedan ocurrir dentro de laorganización, y tener una visión mas objetiva en la toma de decisión basándose en las debilidades que esta pueda tener y a su vez aportar cambios relevantes en pro de la mejora continua.
Por lo tanto lossistemas de información, como bien lo dice, son un conjunto de elementos que interactúan, y a su vez relacionados entre ellos para lograr un fin común dentro de la organización, los elementos queinteractúan entre si son: el Recurso Humano; lo cual es el eje principal dentro de la organización, ya que a través de este se puede llevar a cabo el sistema de información y todo lo que a ello concierne, elequipo computacional (Hardware) como herramienta principal para el manejo y procesamiento de los datos que le sean suministrados, los Datos o Información Fuente, es la base de la información que seráutilizada de acuerdo a las políticas de la organización, Programas Computacionales (Software) son los que se encargan de procesar de una manera clara y objetiva la información y tener una mejor salidadel mismo.
Los sistemas de información en las organizaciones se caracterizan por lo siguiente:
Fácil Acceso; es la posibilidad de obtener la información que se requiere en el momento que se...