los sistemas en la organizacion

Los sistemas en la organización
Un sistema es un conjunto de elementos interrelacionados para lograr un fin.
Todo sistema esta acotado por una frontera. Esta frontera marca el límite del sistemaen cuestión y lo diferencia de otros con los cuales tiene comunicación de algún tipo. Este límite permite identificar de manera precisa funciones y procedimientos del propio sistema, y permite de lamisma forma establecer las reglas de comunicación con entidades en el medio ambiente.
Todo sistema tiene una forma estándar de funcionamiento, el cual puede representarse de la siguiente manera:-Entrada: Todo sistema necesita insumos para funcionar
-Proceso: Consiste en diversas operaciones de transformación a las entradas del sistema
-Salida: Consisten en los productos o servicios que seobtienen de una transformación de materiales o datos.
Es por lo anteriormente comentado que toda organización o empresa es considerada como un sistema que a su vez involucra a otros sistemas para sufuncionamiento, cumpliendo con ello la definición de sistema.
Todo sistema debe tener alguna(s) de las siguientes propiedades:
1. Homeostasis. Propiedad que define su nivel de respuesta y de adaptaciónal medio, es su nivel de adaptación y supervivencia.
2. Permeabilidad. Propiedad que mide la interacción que este recibe del medio, se dice que a mayor permeabilidad el sistema es más abierto.
3.Centralización y descentralización. Se dice que es centralizado si tiene un núcleo que controla a todos los demás, estos no son no son autónomos; en el modo descentralizado cada elemento es autónomo ytrabajan como subsistemas.
4. Adaptabilidad. Es la propiedad que tiene un sistema de aprender y modificar un proceso, un estado o una característica de acuerdo a las modificaciones del sistema.
5.Estabilidad. Propiedad que mide el equilibrio a través del flujo continúo de materiales, energía e información.



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