Los Sujetos de la Legislacion Laboral

LOS SUJETOS EN
LA LEGISLACIÓN
LABORAL
Capitulo IV

¿QUIÉNES SON LOS SUJETOS
EN LA LEGISLACIÓN LABORAL?
Son aquellos a quienes van dirigidas
las normas de la Ley Federal del
Trabajo.
No todos lossujetos que se
mencionan en la Ley Federal del
Trabajo intervienen en la relación
laboral, sólo el trabajador y el patrón.

TRABAJADORES
Trabajador es la persona física que presta a otra,
física o moralun trabajo personal subordinado.
(trabajo: toda actividad humana, intelectual o
material)

Trabajador de confianza es la
persona que se relaciona con
trabajos personales del patrón
dentro de laempresa.
Son funciones de confianza las de:
• Dirección.
• Inspección.
• Vigilancia.
• Fiscalización.

CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS
TRABAJADORES DE CONFIANZA
Serás proporcionales a los servicios quedesempeñen y no
podrán ser inferiores a las que rijan para trabajos
semejantes dentro de la empresa.

No podrán formar parte de los sindicatos de los demás
trabajadores

Si existe un contrato colectivo,las condiciones de trabajo
que contengan en él, serán de igual manera aplicadas para
los trabajadores de confianza, a menos que se estipule lo
contrario.

El patrón podrá rescindir la relación detrabajo si existe un
motivo razonable de pérdida de confianza.

PATRÓN
Es la persona física o moral que utiliza los
servicios de uno o varios trabajadores.

Los directores, administradores, gerentes
ydemás personas que ejerzan funciones
de dirección o administración en la
empresa, serán considerados
representantes del patrón y en tal
concepto lo obligan en sus relaciones con
los trabajadores (Art 11)INTERMEDIARIOS
Son las personas que contratan o intervienen en la
contratación de otra u otras para que presten
servicios a un Patrón.

Los trabajadores que son contratados por intermediariostendrán los derechos siguientes:
I.- Prestarán sus servicios en las mismas condiciones de
trabajo y tendrán los mismos derechos que
correspondan a los trabajadores que ejecuten trabajos
similares en la...