LOS TIPOS DE DOMINACI N
INTRODUCCIÓN
Dominación o autoridad es la probabilidad de encontrar obediencia a una ordenación específica o general; mas no es la probabilidad de ejercer podersobre otro hombre.
La dominación se encuentra basada en los siguientes motivos de sumisión:
Habituación inconsciente o costumbre
Consideraciones racionales con arreglo a un fin.
Interesesmateriales, afectivos y utilitarios
Situación de vulnerabilidad
En toda relación de dominación es importante la voluntad de obediencia; ósea de interés externo o interno. Toda dominación sobre unapluralidad de hombres requiere de un cuadro administrativo que se asemeja al estado en la actualidad como la probabilidad de realizar una actividad dirigida a ejecutar una ordenación general o un mandatoconcreto, además tiene la función de garantizar la obediencia.
La dominación no solo se cimientan en la costumbre, los intereses y motivos mencionados anteriormente sino que se sustenta en otro factorclave como es la legitimidad de dicha dominación.
Obediencia : Significa la acción del que obedece en cuando adopta un mandato como máxima de su comportamiento.
Pretensiones Típicas de Legitimidadde la Dominación
. La importancia de la legitimidad no es ideal sino material, aunque ssea más porque mantienne relaciones muy determinadas con la legitimidad de la “propiedad”.
. No toda“pretensión” convencional o jurídicamente garantizada debe llamarse “relación de dominación” Caso del empleado que tiene pretensiones de un salario como contraprestación por su mano de obra, el cual puedereclamarlo ante un juez y tiene todo el respaldo del mismo y no por este caso se convertiría en señor de su patrono o se estaría configurando una relación de dominación. Como también sucede que librementemediante contrato surge una relación de autoridad entre empleado y patrono traducido en ordenes e instrucciones impartidas por este.
. La legitimidad en una dominación es la probabilidad de ser...
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