Los Tipos De Empresas

Presentación

Integrantes:
Solanyi Medina

Matricula:


Tema:
Las Empresas Públicas, Privadas y Mixtas

Profesora:
Luisa Amador
















Índice


¿Qué es una empresa? Pág.03
Historia Pág.03
1. Artesanal Pág.03
2. Transición del artesanado a la industrialización Pág.03
3. Desarrollo Industrial Pág.04
4. Gigantismo Industrial Pág.04
5. Moderna Pág.056. Globalización Pág.05

Gestión de empresas Pág.06
Ejemplos de empresas publicas Pág.06
Ejemplos de Empresas privadas Pág.07
Empresa pública Pág. 7
Empresa privada Pág. 8
Empresa mixta Pág. 9
Funciones de las empresas privada Pág. 9
Ventajas de las empresas privadas Pág. 9
Características de las empresas privadas Pág.10
¿Qué es la CREP?Pág.
Sector público Pág.10
Causas de sobre la capitalización Pág.10
Empresas Estatales Pág.11
Administración de la empresa privada Apple y su organigrama Pág.
















¿Qué es una empresa?

La empresa es una organización social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de recursos (financieros, materiales, tecnológicos y humanos) para logrardeterminados objetivos, como la satisfacción de una necesidad o deseo de su mercado meta con la finalidad de lucrar o no; y que es construida a partir de conversaciones específicas basadas en compromisos mutuos entre las personas que la conforman.


Historia

Durante su larga historia y hasta mediados del siglo XVIII las empresas se desarrollaron con gran lentitud. No obstante que siempre existió eltrabajo organizado y dirigido en la historia de la humanidad, la historia de las empresas y sobre todo la historia de su administración- es un capítulo reciente, iniciado hace poco tiempo.

A partir de 1776, después de la invención de la máquina de vapor por James Watt (1736-18 19) y su consiguiente aplicación en la producción, surgió una nueva concepción de trabajo que modificó por completo laestructura social y comercial de la época, y en casi un siglo provocó profundos y rápidos cambios políticos, sociales y económicos mucho mayores que todos los cambios ocurridos en el milenio anterior. Este periodo conocido como Revolución Industrial, se inició en Inglaterra y se extendió con rapidez por todo el mundo civilizado de la época. La Revolución Industrial sustituyó el primitivo taller delartesano por la industrialización y preparó el camino para el surgimiento de las modernas empresas y los desafíos de administrarlas.

La historia de las empresas puede dividirse en seis etapas:

1. Artesanal: Va desde la antigüedad hasta cerca de 1780, cuando se inicia la Revolución Industrial. En esta etapa el régimen productivo se basa en los talleres de los artesanos y en la mano de obraintensiva y no calificada empleada en la agricultura. Predominan los pequeños talleres y las granjas que utilizan el trabajo de los esclavos y emplean herramientas rudimentarias. Todavía quedan vestigios del feudalismo y el sistema comercial se basa en el intercambio local.


2. Transición del artesanado a la industrialización: Corresponde a la Primera Revolución Industrial, de 1780 a 1860. Es la etapade la industrialización naciente, de la mecanización de los talleres y de la agricultura. Los dos elementos representativos son el carbón (la nueva fuente básica de energía) y el hierro (el material básico) que adquieren enorme importancia en el desarrollo de los países. En esta etapa ocurre una creciente mecanización de los talleres (con el surgimiento de la máquina de hilar en 1767, el telarhidráulico en 1769 y el telar mecánico en 1785) y de la agricultura aparición de la desmotadora de algodón en 1792) gracias a la máquina de vapor y la aplicación de la fuerza motriz del vapor a la producción.

En ese momento nace el sistema fabril: los talleres mecanizados se convierten lentamente en fábricas dotadas de enormes y pesadas máquinas que sustituyen la actividad muscular humana. Los...