Los trece cambios al sistema de salud que trae el Plan de Desarrollo 2015
Páginas: 9 (2090 palabras)
Publicado: 11 de mayo de 2016
Los trece cambios al sistema de salud que trae el Plan de Desarrollo 2015
Foto: Consultor salud.
Aquí les presentamos un resumen de la apuesta contenida en el Plan Nacional de Desarrollo.
El gobierno II del Presidente Santos, ha construido un muy interesante documento, donde se plasma el futuro de Colombia, de sus inversiones, sus apuestas, las metas, los recursos y la manera en que se van adesarrollar, en torno a las aspectos que su equipo de trabajo ha denominado "Todos por un Nuevo País" - Bases del Plan Nacional de Desarrollo 2014 - 2018.
Antes de desatar el resumen sectorial, CONSULTORSALUD cree que bien vale la pena anunciar al menos los titulares de otros temas, que inobjetablemente impactaran en todos los ciudadanos, veamos:
El Objetivo central como ya lo hemos escuchado, esconstruir una Colombia en paz, equitativa y educada. Nuevamente se han planeado cinco (5) estrategias transversales: 1. Infraestructura y Competitividad estratégicas. 2. Movilidad Social. 3. Transformación del campo y crecimiento verde. 4. Consolidación del Estado social de derecho, y 5. Buen gobierno.
En el tema de la orientación territorial que tiene el PND destacan las regiones y sus ejesarticuladores: Caribe: próspero y sin pobreza extrema; Pacífico: Equidad, Integración y Aprovechamiento sostenible de mercados; Centro_oriente: Conectividad para la integración; Centro-Sur: Desarrollo del campo y conservación ambiental; Llanos: medio ambiente, agroindustria y desarrollo humano, y Eje Cafetero: Talento humano innovador.
Lástima no poder detenernos en análisis multisectoriales, perotres (3) titulares llamaron poderosa y positivamente la atención de CONSULTORSALUD en el tema educativo: Colombia libre de analfabetismo, Colombia Bilingüe y Excelencia docente...
Ajustes al Sistema de Salud Colombiano
Se plantean cuatro (4) objetivos específicos: i) mejorar el acceso universal y efectivo a servicios de salud con calidad; ii) implementar actividades que mejoren las condiciones yreduzcan las brechas de resultados en salud; iii) recuperar la confianza y la legitimidad en el sistema; y iv) asegurar la sostenibilidad financiera del sistema en condiciones de eficiencia.
Con el fin de eliminar la brecha de cobertura, se buscará facilitar la afiliación de la población no cubierta. Para ello: i) se unificarán las reglas de afiliación al SGSSS de ambos regímenes; ii) seinstaurarán los mecanismos para hacer efectiva la afiliación de los recién nacidos al sistema, iii) se definirá el proceso para la afiliación de las personas identificadas como pobres, que no se encuentren afiliadas al momento del contacto con los servicios de salud, y iv) se desarrollarán los subsidios parciales.
1) Entrar de lleno las TIC al sector Salud
El Ministerio desarrollará un sistematransaccional en línea, de fácil acceso al ciudadano, que permita a los diferentes actores del sistema realizar el proceso de afiliación y gestionar sus novedades de forma centralizada.
2) Competencia entre EPS
Por otro lado, se fortalecerá la competencia entre aseguradores, sin perjuicios de los modelos de salud que se definan para las zonas con población rural dispersa. Para ello se avanzará en lageneración de condiciones para favorecer la competencia, mediante la reproducción de información que permita la libre elección por parte de los usuarios, la introducción de mecanismos de competencia por calidad entre las Empresas Promotoras de Salud (EPS), el fortalecimiento de la estrategia de la Gestión Integral del Riesgo en Salud (GIRS) en el sistema, los mecanismos de contratación y pagoorientados a resultados y las estrategias de seguimiento y evaluación. A su vez se definirán tamaños óptimos para la operación de los aseguradores y su cobertura geográfica, así como los requisitos técnicos de operación para su habilitación. Adicionalmente, se evaluará la complementariedad del aseguramiento voluntario y su utilidad como mecanismo para fortalecer la competencia entre los aseguradores,...
Foto: Consultor salud.
Aquí les presentamos un resumen de la apuesta contenida en el Plan Nacional de Desarrollo.
El gobierno II del Presidente Santos, ha construido un muy interesante documento, donde se plasma el futuro de Colombia, de sus inversiones, sus apuestas, las metas, los recursos y la manera en que se van adesarrollar, en torno a las aspectos que su equipo de trabajo ha denominado "Todos por un Nuevo País" - Bases del Plan Nacional de Desarrollo 2014 - 2018.
Antes de desatar el resumen sectorial, CONSULTORSALUD cree que bien vale la pena anunciar al menos los titulares de otros temas, que inobjetablemente impactaran en todos los ciudadanos, veamos:
El Objetivo central como ya lo hemos escuchado, esconstruir una Colombia en paz, equitativa y educada. Nuevamente se han planeado cinco (5) estrategias transversales: 1. Infraestructura y Competitividad estratégicas. 2. Movilidad Social. 3. Transformación del campo y crecimiento verde. 4. Consolidación del Estado social de derecho, y 5. Buen gobierno.
En el tema de la orientación territorial que tiene el PND destacan las regiones y sus ejesarticuladores: Caribe: próspero y sin pobreza extrema; Pacífico: Equidad, Integración y Aprovechamiento sostenible de mercados; Centro_oriente: Conectividad para la integración; Centro-Sur: Desarrollo del campo y conservación ambiental; Llanos: medio ambiente, agroindustria y desarrollo humano, y Eje Cafetero: Talento humano innovador.
Lástima no poder detenernos en análisis multisectoriales, perotres (3) titulares llamaron poderosa y positivamente la atención de CONSULTORSALUD en el tema educativo: Colombia libre de analfabetismo, Colombia Bilingüe y Excelencia docente...
Ajustes al Sistema de Salud Colombiano
Se plantean cuatro (4) objetivos específicos: i) mejorar el acceso universal y efectivo a servicios de salud con calidad; ii) implementar actividades que mejoren las condiciones yreduzcan las brechas de resultados en salud; iii) recuperar la confianza y la legitimidad en el sistema; y iv) asegurar la sostenibilidad financiera del sistema en condiciones de eficiencia.
Con el fin de eliminar la brecha de cobertura, se buscará facilitar la afiliación de la población no cubierta. Para ello: i) se unificarán las reglas de afiliación al SGSSS de ambos regímenes; ii) seinstaurarán los mecanismos para hacer efectiva la afiliación de los recién nacidos al sistema, iii) se definirá el proceso para la afiliación de las personas identificadas como pobres, que no se encuentren afiliadas al momento del contacto con los servicios de salud, y iv) se desarrollarán los subsidios parciales.
1) Entrar de lleno las TIC al sector Salud
El Ministerio desarrollará un sistematransaccional en línea, de fácil acceso al ciudadano, que permita a los diferentes actores del sistema realizar el proceso de afiliación y gestionar sus novedades de forma centralizada.
2) Competencia entre EPS
Por otro lado, se fortalecerá la competencia entre aseguradores, sin perjuicios de los modelos de salud que se definan para las zonas con población rural dispersa. Para ello se avanzará en lageneración de condiciones para favorecer la competencia, mediante la reproducción de información que permita la libre elección por parte de los usuarios, la introducción de mecanismos de competencia por calidad entre las Empresas Promotoras de Salud (EPS), el fortalecimiento de la estrategia de la Gestión Integral del Riesgo en Salud (GIRS) en el sistema, los mecanismos de contratación y pagoorientados a resultados y las estrategias de seguimiento y evaluación. A su vez se definirán tamaños óptimos para la operación de los aseguradores y su cobertura geográfica, así como los requisitos técnicos de operación para su habilitación. Adicionalmente, se evaluará la complementariedad del aseguramiento voluntario y su utilidad como mecanismo para fortalecer la competencia entre los aseguradores,...
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