Los tres modelos de entrevista
Páginas: 14 (3425 palabras)
Publicado: 26 de marzo de 2012
LOS TRES MODELOS DE ENTREVISTA
Los modelos teóricos influyen sobre los elementos definitorios de la entrevista terapéutica:
* De manera general: Delimitación de los objetivos, ya que, un cuerpo teórico se comporta como un sistema de referencia.
* De manera específica: Estilo comunicativo e interactivo del entrevistador, y manera en que se estructura el proceso de las entrevista conpredominio de una técnicas sobre otras.
Los modelos teóricos que han tenido mayor repercusión en el campo de la psicoterapia son:
•El psicoanálisis.
•La fenomenología.
•La teoría del aprendizaje.
LA ENTREVISTA PSICOANALÍTICA
Los profesionales que trabajan bajo una orientación psicodinámica distinguen entre:
1.- Psicoanálisis.
2.- Psicoterapia de orientación psicoanalítica.Encuadre en la entrevista propiamente psicoanalítica:
Eliminación de la influencia del mundo exterior, mediante la introducción del diván, y el hecho de que el terapeuta se sitúe a la espalda del paciente. Esto provoca un contexto comunicativo peculiar. Los canales comunicativos privilegiados son el verbal y el paralingüístico (la mirada, el rostro y la movilidad del cuerpo quedan excluidos). Estoshechos, favorecen la emergencia de fantasías inconscientes. Cuando el paciente tolera mal la ansiedad que le provoca la desaparición del interlocutor de su campo visual, ésta forma de interacción se sustituye por la entrevista cara a cara Þ psicoterapia de orientación psicoanalista. Pero, el objetivo general de ambas clases de entrevista es común:
* Mejorar la capacidad adaptativa delpaciente, a través del desarrollo de su capacidad para comprenderse a sí mismo.
* Según la teoría psicoanalítica, el origen de las dificultades del paciente consiste en un conflicto inconsciente. Para resolverlo, los términos tienen que ser previamente integrados en la conciencia, mediante el reconocimiento intelectual de los contenidos que, poco a poco, va rescatando de su inconsciente, y laemocionalización de los sentimientos que arrastran.
* La tarea del entrevistador es facilitar el proceso.
Por tanto, los objetivos específicos de la entrevista psicoanalítica son:
* Captación emocional e intelectual del conflicto.
* Las preferencias personales del entrevistador.
* Las exigencias de cada etapa del tratamiento.
* Elaboración de las implicaciones queprovocan los contenidos inconscientes, sobre las distintas esferas de la conducta del paciente.
* La estructura de la entrevista de inspiración psicoanalítica tiende a ser directiva, aunque, el nivel de directividad depende de:
* Del estado más o menos organizado de las funciones yoicas del paciente.
De hecho, el entrevistador, establece sus hipótesis y selecciona sus técnicas, en basea la información que posee sobre la organización yoica de su interlocutor.
Una de las funciones del entrevistador es hacer de espejo, de modo que, el paciente solo pueda ver en él el contenido de sus propias proyecciones y no los rasgos de la persona que efectivamente es su interlocutor.
La transferencia y la contratransferencia: Análisis de las conductas del paciente y de las suyas propias,en relación con los constructos de la teoría que le sirve como punto de referencia.
El manejo de la interpretación: La forma en que el psicoanalista verbaliza las hipótesis que va elaborando a partir de los análisis, sobre las relaciones cognición-emoción. Conflicto del paciente.
A diferencia de otras formas de psicoterapia, el psicoanálisis propone la entrevista como instrumento terapéuticoúnico.
LA ENTREVISTA FENOMENOLÓGICA
Carl Rogers, propuso como método clínico la terapia centrada en el cliente, a partir de una concepción del hombre y de la naturaleza de sus problemas muy influenciada por la fenomenología. Para éstos terapeutas, las dificultades psicológicas proceden de un desarrollo personal insuficiente.
Objetivo: Promocionar al máximo el crecimiento psicológico de...
Los modelos teóricos influyen sobre los elementos definitorios de la entrevista terapéutica:
* De manera general: Delimitación de los objetivos, ya que, un cuerpo teórico se comporta como un sistema de referencia.
* De manera específica: Estilo comunicativo e interactivo del entrevistador, y manera en que se estructura el proceso de las entrevista conpredominio de una técnicas sobre otras.
Los modelos teóricos que han tenido mayor repercusión en el campo de la psicoterapia son:
•El psicoanálisis.
•La fenomenología.
•La teoría del aprendizaje.
LA ENTREVISTA PSICOANALÍTICA
Los profesionales que trabajan bajo una orientación psicodinámica distinguen entre:
1.- Psicoanálisis.
2.- Psicoterapia de orientación psicoanalítica.Encuadre en la entrevista propiamente psicoanalítica:
Eliminación de la influencia del mundo exterior, mediante la introducción del diván, y el hecho de que el terapeuta se sitúe a la espalda del paciente. Esto provoca un contexto comunicativo peculiar. Los canales comunicativos privilegiados son el verbal y el paralingüístico (la mirada, el rostro y la movilidad del cuerpo quedan excluidos). Estoshechos, favorecen la emergencia de fantasías inconscientes. Cuando el paciente tolera mal la ansiedad que le provoca la desaparición del interlocutor de su campo visual, ésta forma de interacción se sustituye por la entrevista cara a cara Þ psicoterapia de orientación psicoanalista. Pero, el objetivo general de ambas clases de entrevista es común:
* Mejorar la capacidad adaptativa delpaciente, a través del desarrollo de su capacidad para comprenderse a sí mismo.
* Según la teoría psicoanalítica, el origen de las dificultades del paciente consiste en un conflicto inconsciente. Para resolverlo, los términos tienen que ser previamente integrados en la conciencia, mediante el reconocimiento intelectual de los contenidos que, poco a poco, va rescatando de su inconsciente, y laemocionalización de los sentimientos que arrastran.
* La tarea del entrevistador es facilitar el proceso.
Por tanto, los objetivos específicos de la entrevista psicoanalítica son:
* Captación emocional e intelectual del conflicto.
* Las preferencias personales del entrevistador.
* Las exigencias de cada etapa del tratamiento.
* Elaboración de las implicaciones queprovocan los contenidos inconscientes, sobre las distintas esferas de la conducta del paciente.
* La estructura de la entrevista de inspiración psicoanalítica tiende a ser directiva, aunque, el nivel de directividad depende de:
* Del estado más o menos organizado de las funciones yoicas del paciente.
De hecho, el entrevistador, establece sus hipótesis y selecciona sus técnicas, en basea la información que posee sobre la organización yoica de su interlocutor.
Una de las funciones del entrevistador es hacer de espejo, de modo que, el paciente solo pueda ver en él el contenido de sus propias proyecciones y no los rasgos de la persona que efectivamente es su interlocutor.
La transferencia y la contratransferencia: Análisis de las conductas del paciente y de las suyas propias,en relación con los constructos de la teoría que le sirve como punto de referencia.
El manejo de la interpretación: La forma en que el psicoanalista verbaliza las hipótesis que va elaborando a partir de los análisis, sobre las relaciones cognición-emoción. Conflicto del paciente.
A diferencia de otras formas de psicoterapia, el psicoanálisis propone la entrevista como instrumento terapéuticoúnico.
LA ENTREVISTA FENOMENOLÓGICA
Carl Rogers, propuso como método clínico la terapia centrada en el cliente, a partir de una concepción del hombre y de la naturaleza de sus problemas muy influenciada por la fenomenología. Para éstos terapeutas, las dificultades psicológicas proceden de un desarrollo personal insuficiente.
Objetivo: Promocionar al máximo el crecimiento psicológico de...
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