Los Tres Primeros Habitos De La Gente Altamente Efectiva

ENSAYO
LOS SIETE HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA


INTRODUCCIÓN

En este libro que trata de los 7 Hábitos de la gente altamente efectiva, escrito por: Stephen R. Coveycon un autor que sin duda creo este magnífico libro o podríamos decirle también un manual para nuestra vidas, cuyo objetivo es compartir aspectos para la autoayuda mediante estos hábitos, buscando sin duda que elindividuo se conduzca hacia una felicidad duradera, llena de valores, principios, herramientas y técnicas para asi lograr obtener efectividad en cualquier actividad.

También este libro nos comparte una serie de problemas existenciales que todos sufrimos día a día y de manera muy amigable nos clarifica la aplicación y el proceso y el resultado esperado.

En este libro Stephen Coveycon como dijeanteriormente nos hace mención sobre los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, y en este trabajo se dará a conocer tres de ellos:

• El habito proactivo.

• El habito empiece con un fin en mente.

• Y el hábito establezca primero lo primero.

El primero q es el hábito proactivo: este nos mostrara la habilidad de analizar un problema y así poder tomar las decisiones adecuadasa dicha situación pero siempre y cuando tenga presenta la responsabilidad. El segundo habito q es empiece con un fin en mente, da a conocer que todo individuo necesita un fin o meta para así darle sentido a su vida y para ello se busca el liderazgo personal, poder crear una visión y aplicar acciones que nos permitan vivir con sentido alguno. El tercero que es el hábito establezca primero loprimero, este muestra el nivel de importancia en el que se debe de clasificar cada una de las situaciones mediante la administración personal. Nos dice el autor del libro que para que todos los hábitos puedan cumplirse es necesario tener en cuenta tres elementos muy importantes como ser: el conocimiento: que es saber de lo que quieres hacer, producir o crear; las habilidades: que son todas lasexperiencias basadas de los conocimientos, y el deseo: que es la motivación para utilizar tus conocimientos y hacer lo que te propones. Podemos ver q el autor de este libro busca q el lector reflexione acerca de sus actos y crear un cambio de efectividad en nuestras vidas.



DESARROLLO

Antes de comenzar con este ensayo me gustaría que leyéramos esta frase muy mencionada en este libro y que nosdice mucho con solo leerla:
“No conozco ningún hecho más alentador que la incuestionable capacidad del hombre para dignificar su vida por medio del esfuerzo consciente” escrita por: HENRI DAVID THOREAU.

Podemos ver que nuestro esfuerzo consiente como nos dice Henri Thoreau, nos podrá ayudar a cambiar nosotros mismos para así cambiar la situación después. También el autor de este libro analiza demanera muy interesante la conducta de los individuos de manera que logré identificar mis paradigmas y cómo influye   mi manera de ver al mundo y como lamentablemente han guiado   mi conducta actual. Y como sabemos los paradigmas establecen patrones, normas , reglas de cómo actuar y por lo tanto sirven para saber cómo hacer las cosas y así obtener mejores resultados.

 Un hábito implica tener elconocimiento, la capacidad y el deseo de hacer las cosas. El autor define la felicidad como “el fruto del deseo y la capacidad para sacrificar lo que queremos ahora por lo que queremos finalmente”

Ahora bien comenzamos con el primer habito que es el SEA PROACTIVO, para hablar de este habito el autor Stephen R. Covey hace mención sobre el autor V ictor Frankl quien fue un psicólogo y judíoque estaba encerrado en campos de concentración de Alemania nazi, desde pequeño era bien observador, el cual le sirvió mucho de grande, porque logro desarrollar una mentalidad en la cual buscaba la libertad interna y asi podía ayudar a los demás presos y algunos militares alemanes que querían buscar su libertad interna, Frankl los apoyaba mediante el estimulo para poder encontrar la libertad...