Los Trokeles

CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES

TIPOS DE ORGANIZACIÓN
Los principales tipos de organizaciones según sus objetivos, estructura y características principales se dividen en:I.- Organizaciones Según Sus Fines.- El principal motivo que tienen para realizar sus actividades.
1.-Organizaciones con fines de lucro: Generar una determinada ganancia o utilidad.
2.-Organizaciones sin fines de lucro: Sin pretender una ganancia o utilidad por ello.
II.- Organizaciones Según su Formalidad.- Tengan o no estructuras y sistemas oficiales y definidos para la toma de decisiones,la comunicación y el control.
1.-Organizaciones Formales: Tienen estructuras y sistemas oficiales y definidos para la toma de decisiones, la comunicación y el control.
A.- Organización Lineal:Constituye la forma estructural más simple y antigua, pues tiene su origen en la organización de los antiguos ejércitos y en la organización eclesiástica de los tiempos medievales. El nombre organizaciónlineal significa que existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad entre superior y subordinados. De ahí su formato piramidal. Cada gerente recibe y transmite todo lo que pasa en suárea de competencia, pues las líneas de comunicación son estrictamente establecidas. Es una forma de organización típica de pequeñas empresas o de etapas iniciales de las organizaciones.B.-Organización Funcional: Es el tipo de estructura organizacional que aplica el principio funcional o principio de la especialización de las funciones. Muchas organizaciones de la antigüedad utilizaban elprincipio funcional para la diferenciación de actividades o funciones. El principio funcional separa, distingue y especializa: Es el germen del staff.
C.-Organización Línea-Staff: El tipo de organizaciónlínea-staff es el resultado de la combinación de los tipos de organización lineal y funcional, buscando incrementar las ventajas de esos dos tipos de organización y reducir sus desventajas. En la...