los valores y la etica

LOS VALORES Y LA ÉTICA
EN EL PENSAMIENTO ESTRATÉGICO
THE VALUES AND ETHICS IN THE STRATEGIC THOUGHT
María Delgado*

RESUMEN
Este trabajo estudia los valores y la ética en el pensamiento estratégico en las organizaciones, a través
de una revisión y análisis documental descriptivo, el cual estuvo orientado en revisar como los diferentes
autores entrelazan estas variables, para lo cual seconsultaron autores como: BARRAGAN J, CORTINA,
KOONTNZ H, SAVATER., entre otros. Se concluye que el pensar estratégicamente hoy día constituye
una necesidad, debido a que ya la forma tradicional de enfrentar los problemas no son suficientes y hay
que innovar, crear, para resolver los problemas en la medida en que se van presentando, la ética y los
valores no pueden divorciarse de las estrategiasadoptadas por cualquier organización, dado que están
consideradas como una nueva forma de rentabilidad, ya no basta ser eficiente económicamente hay serlo
también en lo social y medio ambiental.
Palabras clave: Valores, ética, pensamiento estratégico.

ABSTRACT
This work studies the values and ethics in the strategic thought in the organizations, through a
descriptive documental analysisand revision, which was directed to see how the different authors
intertwine these variables; for this purpose, authors such as BARRAGAN J. CORTINA, KOONTNZ H.
SAVATER were consulted, among others. It is concluded that the strategic thought is a need today, as
the traditional way to face the problems are not enough and it is necessary to innovate and create in order
to solve problems in the waythey appear, the ethics and the values cannot divorce from the strategies
adopted by any organization, as they are considered as a new profitability way, and it is not enough to be
economically efficient, but also it is necessary to be efficient in the social environment.
Key Words: Values, Ethics, Strategic Thought
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*María Delgado, Contador Público (LUZ), Magíster en Gerencias deEmpresas mención Gerencia
Financiera. Doctora en Ciencias Gerenciales (URBE). Profesora adscrita a la Facultad de Ciencias
Políticas, administrativas y Sociales de la Universidad Rafael Urdaneta. Profesora adscrita a la Facultad
de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad del Zulia (LUZ)

E-mail:

mariacoldelgado@gmail.com

INTRODUCCIÓN
La situación crítica que se vive en laactualidad, no sólo en el país sino mundialmente y en todos los
niveles, han puesto a pensar en la necesidad de realizar cambios fuertes que remuevan, incluso, los
cimientos de la sociedad y transformen totalmente las formas de vivir, pensar, sentir y actuar; se sabe
que se requiere perfeccionar al ser humano para lograr sistemas organizativos que permitan obtener el
sueño de vivir en una sociedadequitativa y justa donde se pueda convivir en paz y armonía. En todos los
ámbitos se habla del actuar ético pues se reconoce la necesidad imperiosa de acabar con la corrupción a
todo nivel.
Las empresas del mundo entero se ven abocadas a tomar decisiones que implican consecuencias
sociales y requieren tener en cuenta la ética en el ámbito de los negocios. La mayoría de veces las
decisionespresentan disyuntivas morales sutiles y generan dilemas éticos difíciles de enfrentar.
Por tal razón, en el medio empresarial es importante conocer cuáles son los valores éticos que la
empresa debe sostener, cuáles son los que se reflejan en acciones concretas y a través de qué forma
específica se llegan a ellos.
En Venezuela deben generarse estudios científicos y metódicos de la ética de losnegocios dada la
existencia de fuerzas que manifiestan preocupación por los aspectos éticos en el mundo de los negocios.
Las últimas décadas han ocurrido cambios económicos sustanciales que han afectado grandemente la
sociedad venezolana y han demostrado que la empresa y las organizaciones en general pueden influir en
su entorno social. La formación de mejores ciudadanos, requiere de actores...