Los Valores
Páginas: 3 (538 palabras)
Publicado: 4 de mayo de 2013
Definición Propia de valores:
Los valores podemos definirlos o llamarlos como la calidad que tiene una persona dentro y fuera de su comunidad, relativo a su comportamiento, actitudes y demás. Unapersona con valores sabe que hacer y que no al igual que cuando hacerlo y dependiendo de estos será su aceptación ante la sociedad. (Libia)
Dimensiones del desarrollo de los valores:
Losvalores constan de tres dimensiones:
Objetiva: ser y valer por sí mismos.
Subjetiva: cuando representan un interés para la persona.
De carácter social: referente a las aspiraciones de uncolectivo determinado.
La dimensión ética subraya la responsabilidad que contrae el profesional con su entorno natural y social. Aquí se destaca la dignidad profesional como valor supremo a alcanzarteniendo en cuenta que a través de ella se patentiza el respeto hacia la profesión, pero un respeto que se significa en relación con una comprensión de la realidad en que se vive y de un compromiso conella. La dimensión estética propicia el fomento del gusto y la sensibilidad por la actividad profesional. La belleza como valor destaca el desarrollo de la preocupación estética por los resultados de laprofesión así como la satisfacción por la obra a realizar
Importancia de los valores en las organizaciones:
Las organizaciones tienen también valores. Elegidos de forma deliberada o asumidoscomo propios por defecto. Los valores de las organizaciones deben ser coherentes con su misión y con el resto de elementos que integran el marco estratégico (visión, políticas y objetivos estratégicos).Si una organización es capaz de conseguir esa coherencia y contar con miembros que compartan sus valores, ganará en solidez (será más fuerte para resistir ante posibles amenazas y para sacar partidode las oportunidades que se le presenten) y tendrá mayor capacidad de acción (será capaz de tomar decisiones y llevarlas a cabo de forma precisa y eficiente).
Los valores de la empresa u...
Los valores podemos definirlos o llamarlos como la calidad que tiene una persona dentro y fuera de su comunidad, relativo a su comportamiento, actitudes y demás. Unapersona con valores sabe que hacer y que no al igual que cuando hacerlo y dependiendo de estos será su aceptación ante la sociedad. (Libia)
Dimensiones del desarrollo de los valores:
Losvalores constan de tres dimensiones:
Objetiva: ser y valer por sí mismos.
Subjetiva: cuando representan un interés para la persona.
De carácter social: referente a las aspiraciones de uncolectivo determinado.
La dimensión ética subraya la responsabilidad que contrae el profesional con su entorno natural y social. Aquí se destaca la dignidad profesional como valor supremo a alcanzarteniendo en cuenta que a través de ella se patentiza el respeto hacia la profesión, pero un respeto que se significa en relación con una comprensión de la realidad en que se vive y de un compromiso conella. La dimensión estética propicia el fomento del gusto y la sensibilidad por la actividad profesional. La belleza como valor destaca el desarrollo de la preocupación estética por los resultados de laprofesión así como la satisfacción por la obra a realizar
Importancia de los valores en las organizaciones:
Las organizaciones tienen también valores. Elegidos de forma deliberada o asumidoscomo propios por defecto. Los valores de las organizaciones deben ser coherentes con su misión y con el resto de elementos que integran el marco estratégico (visión, políticas y objetivos estratégicos).Si una organización es capaz de conseguir esa coherencia y contar con miembros que compartan sus valores, ganará en solidez (será más fuerte para resistir ante posibles amenazas y para sacar partidode las oportunidades que se le presenten) y tendrá mayor capacidad de acción (será capaz de tomar decisiones y llevarlas a cabo de forma precisa y eficiente).
Los valores de la empresa u...
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