los valores

Páginas: 2 (484 palabras) Publicado: 9 de julio de 2013
Van ligados al ser humano-  Constituyen una posibilidad de elección  Tiene doble carácter: ◦ Explícitos, que son los que se dan de manera directa en los juicios de valor, e ◦ Implícitos, que sonlo se que pueden inferirse de conductas verbales
2. 1. Bipolaridad, pues tiene graduaciones entre dos polos 2. Preferibilidad, susceptibles de elección 3. Trascendencia, pues no se agotan con elsujeto 4. Alógicos, pues son captados por el entendimiento y requieren implicación en todo el ser 5. Jerarquización
3. •Los valores tienen vigencia Universal, porqué: •En toda convivencia humana bienorganizada se fundamenta como principio que todo ser humano es persona dotada de inteligencia y libertad y al mismo tiempo es fuente de derechos y deberes, que son Universales e inalienables. División delos valores. a) Superiores, respeto a la vida humana y la integridad personal b) Inferiores, se refieren a la propiedad individual y a la libertad Ambos son el fundamento de toda sociedad y la razónde ser del derecho
4.  Se refiere a que un valor puede perder su carácter obligatorio o absoluto dependiendo de las personas que lo sostengan.  Problema de la relatividad Negación delos valores
5.• Equivale a decir que estos OBJETIVIDAD existen en la realidad independientemente de que sean conocidos o no • Quiere decir que los valores son creados por el sujeto SUBJETIVIDAD • Se conoce comovalorización
6.  Para realizar esta categoría , se toma en cuenta el perfeccionamiento que el valor otorgue al hombre. Por eso los clasificamos en: 1. Valores infrahumanos, son lo que tiene en comúntodos los seres 2. Valores humanos inframorales, son exclusivos del hombre o que lo perfeccionan como tal, estos son:  ECONÓMICOS,  NOETICOS (conocimiento)  ESTETICOS Y  SOCIALES
7. 3. Valoresmorales, son las virtudes como la prudencia, justicia, fortaleza. Dependen del libre albedrío por eso son los mas importantes 4. Religiosos, Son sobrenaturales. Santidad, gracia, caridad
8. Valores Y...
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