Los Valores

Introducción.

Los valores se refieren a necesidades humanas, los cuales representan ideales, sueños y aspiraciones, con una importancia independiente de las circunstancias. Los valores, las actitudes y las conductas están estrechamente relacionados. Cuando hablamos de actitud nos referimos a la disposición de actuar en cualquier momento, de acuerdo con nuestras creencias, sentimientos yvalores. Los valores permiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una convivencia armoniosa.

Objetivos.

• Aprender que son los valores.
• Conocer los valores que se deben de poner en práctica en nuestra vida.
• Comprender el significado de algunos valores.

Los Valores

Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnoscomo personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.

Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones más importantes. Los valores valen por sí mismos. Sonimportantes por lo que son, lo que significan, y lo que representan, y no por lo que se opine de ellos.

Los valores se traducen en pensamientos, conceptos o ideas, pero lo que más apreciamos es el comportamiento, lo que hacen las personas. Una persona valiosa es alguien que vive de acuerdo con los valores en los que cree. Ella vale lo que valen sus valores y la manera cómo los vive. Pero losvalores también son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con las demás personas. Permiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una convivencia armoniosa.

Tipos de Valores.

Podemos hablar de valores universales, porque desde que el ser humano vive en comunidad ha necesitado establecer principios que orienten su comportamiento en su relación con los demás.

Eneste sentido, se consideran valores universales, el respeto, la responsabilidad, el trabajo, la puntualidad, la honestidad, el orden, la confianza, la aceptación, entre otros. A continuación se explicara de manera precisa cada uno de los factores anteriormente mencionados.
Respeto.

El “respeto” es una de las bases sobre la cual se sustenta la ética y la moral en cualquier campo y en cualquierépoca.

El respeto es aceptar y comprender tal y como son los demás, aceptar y comprender su forma de pensar aunque no sea igual que la nuestra, aunque según nosotros esta equivocado, pero quien puede asegurarlo por que para nosotros; esta bien los que están de acuerdo con nosotros, sino lo están; creemos que ellos están mal, en su forma de pensar, pero quien asegura que nosotros somos losportadores de la verdad, hay que aprender a respetar y aceptar la forma de ser y pensar de los demás. Pero no solo a las personas se les debe el respeto más profundo sino todo aquello que nos rodea, a las plantas y animales, a los ríos, lagos y mares. Todo como parte de la creación se lo merece.

El respeto es aceptar y comprender al humilde y al engreído, al pobre y al rico, al sabio y al ignorante, espor pequeña o grande que sea, física, moral o intelectualmente situarla en el mismo lugar de comprensión y comprender su forma de ser pues se comprende que ese ser humano se merece toda tu atención, no importando su condición.

Responsabilidad.

La responsabilidad es un concepto bastante amplio, que guarda relación con el asumir las consecuencias de todos aquellos actos que realizamos enforma consiente e intencionada. Se trata de uno de los valores humanos más importantes, el cual nace a partir de la capacidad humana para poder optar entre diferentes opciones y actuar, haciendo uso de la libre voluntad, de la cual resulta la necesidad que asumir todas aquellas consecuencias que de estos actos se deriven.

La responsabilidad de las personas es de suma importancia, ya que se...