los valores






INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDIOS SINDICALES DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA F.S.T.S.E.


LICENCIATURA EN DERECHO BUROCRÁTICO
MODALIDAD MIXTA
1ER. CUATRIMESTRE

SOCIOLOGÍA GENERAL Y JURÍDICA
LIC. MOISÉS WILLIE RAMÍREZ

VALORES, NORMAS SOCIALES Y JURÍDICAS

ALUMNA: GUADALUPE DEL CASTILLO GARCÍA

SEPTIEMBRE 2014



LOS VALORES

Los valores son principios que nospermiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro.
Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones más importantes.
Pero los valorestambién son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con las demás personas. Permiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una convivencia armoniosa.
HONESTIDAD: se determina a elegir actuar siempre con base en la verdad y en la auténtica justicia (dando a cada quien lo que le corresponde, incluida ella misma). La honestidad expresa respeto por uno mismo y por los demás.Esta actitud siembra confianza en uno mismo y en aquellos quienes están en contacto con la persona honesta.
RESPONSABILIDAD: la responsabilidad es cumplir con los deberes con los que nos hemos comprometido. En nuestra vida diaria el ser responsables nos ayudara para cumplir en tiempo y forma con nuestras obligaciones y de esta manera ganarnos la confianza de las personas.
LEALTAD: La lealtadimplica un corresponder, una obligación que se tiene al haber obtenido algo provechoso. Resulta un compromiso a defender lo que creemos y en quien creemos. Este valor nos ayudara para saber agradecer y defender cuando alguien nos ha dado algo bueno (patria, amistad, familia etc.)
RESPETO: Cuando hablamos de respeto hablamos de los demás. De esta manera, el respeto implica marcar los límites de lasposibilidades de hacer o no hacer de cada uno y donde comienzan las posibilidades de acción los demás. Es la base de la convivencia en sociedad. Este valor nos ayudara a poder vivir en armonía con nuestros semejantes.
AMOR: También podemos llamarlo amor-dádiva, porque es el amor no egoísta, el que ante todo afirma al ser amado y le da lo que necesita para crecer. Dar amor en nuestra vida diaria sinesperar nada a cambio ayudara a que la otra persona crezca, se desarrolle y se haga más grande en todos los aspectos de su vida.
IDENTIDAD CULTURAL: Es un conjunto de valores, orgullos, tradiciones, símbolos, creencias y modos de comportamiento que funcionan como elementos dentro de un grupo social y que actúan para que los individuos que lo forman puedan fundamentar su sentimiento depertenencia que hacen parte a la diversidad al interior de las mismas en respuesta a los intereses, códigos, normas y rituales que comparten dichos grupos dentro de la cultura dominante.
PUNTUALIDAD: El valor de la puntualidad es la disciplina de estar a tiempo para cumplir nuestras obligaciones. El valor de la puntualidad es necesario para dotar a nuestra personalidad de carácter, orden y eficacia, puesal vivir este valor en plenitud estamos en condiciones de realizar más actividades, desempeñar mejor nuestro trabajo, ser merecedores de confianza.
BONDAD: es la fortaleza que tiene quien sabe controlar su carácter, sus pasiones y sus arranques, para convertirlos en mansedumbre. Ser bondadosos perfecciona el espíritu de una persona, porque sabe dar y darse sin miedos a verse defraudado, dandoapoyo y entusiasmo a todos los que lo rodean.
 COMPROMISO: La firmeza inquebrantable por cumplir o hacer algo que nos hemos propuesto o que simplemente debemos hacer.
INTEGRIDAD: Capacidad de obrar con rectitud y con probidad. El ser humano íntegro busca permanentemente la posesión de todos los valores y la demostración constante de actitudes positivas, aspira con vehemencia a la eficacia, a la...