Los Valores

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Seijo, Cristina Los valores desde las principales teorías axiológicas: Cualidades apriorísticas e independientes de las cosas y los actos humanos Economía, núm. 28, julio-diciembre, 2009, pp. 145-160 Universidad de los Andes Mérida, Venezuela
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Economía ISSN (Versión impresa): 1315-2467 revecono@ula.ve Universidad de los Andes Venezuela

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Economía, XXXIV, 28 (julio-diciembre, 2009), pp.145-160 ISSN 1315-2467, Depósito legal pp: 198702me336

Los valores desde las principales teorías axiológicas: Cualidades apriorísticas e independientes de las cosas y los actos humanos
Values from the principal axiological theories: A priori and independent qualities of things and human acts
Cristina Seijo*
Recibido: 07/05/09, Revisado: 22/10/09, Aceptado: 30/10/09 Código JEL: H80, H89, O10Resumen
En el marco de las preocupaciones actuales en torno a la reforma y la modernización administrativa, los valores desde las principales teorías axiológicas (cualidades apriorísticas e independientes de las cosas y los actos humanos) constituye una perspectiva subjetivista, la cual parte de la idea que es el sujeto quien otorga valor a las cosas. En este sentido, el sujeto no puede serajeno a las valoraciones y la existencia de su valor sólo es posible en las distintas reacciones que en el sujeto se produzcan. Las cosas por tanto no son valiosas en si mismas; es el ser humano quien crea el valor con su valoración, de allí surge la motivación de realizar la presente investigación. El sustento teórico está basado en los contenidos de Muñoz (1998), Frondizi (2001), Marín (1976),Gervilla (2003), entre otros, realizándose bajo un enfoque simbólico interpretativo, a través de una metodología cualitativa, de tipo descriptiva y diseño no experimental, mediante un análisis documental. En la Gerencia postmoderna se plantea la necesidad de integrar los valores de la convivencia democrática con los valores institucionales. Así, en el marco de una ética de la administraciónpostmoderna, los valores democráticos conforman el eje de esta última y se convierten en una propuesta orientadora para la consecución del bien común. Palabras clave: Teorías axiológicas, cualidades apriorísticas, perspectiva subjetivista.

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Abogada, especialista en Recursos Humanos, Magíster en Gerencia de Recursos Humanos, Doctora en Ciencias Gerenciales, Postdoctora en Gerencia de lasOrganizaciones, Post Doctora en Gerencia de la Educación Superior. Centro de Investigación de Ciencias Administrativas y Gerenciales de la Universidad Rafael Belloso Chacín (URBE), Centro de Investigación de Postgrado de la Universidad Nacional Experimental de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana (UNEFA). Correo electrónico: cristinaseijoa@hotmail.com

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Cristina Seijo

Abstract In the framework ofcurrent concerns around reform and administration modernization, values from the main axiological theories (aprioristic qualities and independence of things and human acts) constitutes a subjective approach that departs from the idea that it is the human being, the subject, who assigns values to things. In this direction, the subject cannot be a different entity from valuations and the existenceof valuations is only possible on the different human being reactions. Things do not have value by themselves; it is the human being who creates value with her valuations and it is from this that the motivation for this research is born. The theoretical framework of this paper rests on the works of Muñoz (1998), Frondizi (2001), and Marín (1976), amongst others, and under a interpretative...