Los valores

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio Del poder Popular para la Educación Superior
Universidad Tecnológica Antonio José de Sucre
Escuela 72, Núcleo Barquisimeto





Los Valores









Integrantes: Julio Torrez #19.264.618
Orlando Chirinos #24.944.416
Ramón Nieves #25.433.437
Guillermo Arrieta#24.397.709

Índice
Introducción…………………………………………………………………… 1

Valores………………………………………………………………............... 2

Definición……………………………………………………………………… 3

Importancia……………………………………………………………………. 4

Tipos Universales y Culturales……………………………………………… 5

Formación de los valores……………………………………………………. 6

Papel de la familia………………………………………………………….... 7

La Cultura en la formación de los Valores………………………………… 8Conclusión…………………………………………………………………….. 9

Anexo………………………………………………………………………… .10

Bibliografía…………………………………………………………………… 11















Introducción

Hemos realizado este trabajo con la finalidad de aprender un poco más sobre los valores, su definición, importancia, tipos universales y culturales, su formación, el papel que tiene la familia en los valores y como actúa la cultura en la formación de losvalores, para así ampliar nuestro conocimiento sobre ellos y descartar posibles dudas que se nos pudieran presentar.









Valores
Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. Tambiénson fuente de satisfacción y plenitud.
Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones más importantes. Los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales, sueños y aspiraciones, con una importancia independiente de las circunstancias. Por ejemplo, aunque seamos injustos la justiciasigue teniendo valor. Lo mismo ocurre con el bienestar o la felicidad. Valores, actitudes y conductas están estrechamente relacionados. Cuando hablamos de actitud nos referimos a la disposición de actuar en cualquier momento, de acuerdo con nuestras creencias, sentimientos y valores.
Los valores se traducen en pensamientos, conceptos o ideas, pero lo que más apreciamos es el comportamiento, lo quehacen las personas. Una persona valiosa es alguien que vive de acuerdo con los valores en los que cree. Ella vale lo que valen sus valores y la manera cómo los vive.
Pero los valores también son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con las demás personas. Permiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una convivencia armoniosa.
Quizás por esta razón tenemos la tendencia arelacionarlos según reglas y normas de comportamiento, pero en realidad son decisiones. Es decir, decidimos actuar de una manera y no de otra con base en lo que es importante para nosotros como valor. Decidimos creer en eso y estimarlo de manera especial.
Al llegar a una organización con valores ya definidos, de manera implícita asumimos aceptarlos y ponerlos en práctica. Es lo que los demásmiembros de la organización esperan de nosotros.
Importancia
Los valores valen por sí mismos. Son importantes por lo que son, lo que significan, y lo que representan, y no por lo que se opine de ellos, por tanto y partiendo de su definición los valores son necesarios, pues son los pilares sobre los que se cimenta la identidad humana, nos sirve de guía para poder convivir sobre la base de sinergiasocial, y son la condición que forma y distingue una comunidad. Pero no todos los valores poseen la misma importancia, los valores se sistematizan y organizan de forma jerárquica en sistemas de valores que lo interrelacionan entre sí, formando relaciones de necesidad y dependencia entre ellos. De este modo, dependiendo del grupo social en cuestión, se concede más relevancia a unos valores que a...