los valores

Valores.
Los valores reflejan cómo pensamos y actuamos todos los días para alcanzar
nuestro principal objetivo: la felicidad Esto significa satisfacción para las personas
que trabajan enTeleperformance, pero también para nuestros inversores y, por
supuesto, para nuestros clientes y sus propios clientes, con este medio podemos
garantizar un proceso estandarizado y de la más alta calidad para ellonosotros
contamos con 5 valores cada uno caracterizado de la siguiente forma.
Universo/Integridad-absoluto, armonioso, universal: en este punto describimos que
debemos ser auténticos sinceros, yvivir según nuestros valores porque son los
pilares sobre los que construimos nuestras relaciones.
Tierra/Respeto-profundo, cultivado, abundante: determinamos que cultivamos
cada uno para ofrecer conrespeto, por lo tanto generamos respeto.
Metal/Profesionalidad-experto, solido, fiable: garantizar que a través de nuestra
calidad y habilidad, transformamos interacciones en experiencias memorables.Aire/Innovación-estimulador, renovado, dinámico: nosotros podemos interpretar
que el viento es el cambio constante que renueva nuestras velas, no solo lo
adaptamos, lo proponemos.
Fuego/compromiso-firme,fuerte, radiante: el compromiso mueve nuestras
acciones y dirige nuestro comportamiento. Estimula nuestra pasión para un trabajo
bien hecho.
Esto lo podemos determinar como un filtro en el cualincluimos cada uno de estos
pasos para la mejora de nuestro proceso como empleados somos constantes y
debemos adaptarnos al cambio siempre implementar.
También debemos ser constantes y estar al tanto parano perdernos y estar
siempre al margen de la mejora nosotros realizamos el cambio pero siempre con
una interfaz de respeto para dirigir cada uno de nuestros valores de manera
correcta.
Desde mi puntode vista para lograr la satisfacción y cumplir con los valores
siempre se busca estas características en el personal en cada uno que se acerca
se busca estas características para poder cumplir con el...