Los valores

Los valores. Por medio de los valores, les dices a los demás cuáles son tus prioridades y cuáles son los puntos más importantes de tu empresa.  En este punto, debes destacar lo que hace a tu empresaúnica y la hace destacar por encima de las demás. Responde a la pregunta ¿qué es importante para mi empresa?
Solamente tras haber definido estos tres conceptos es que puedes comenzar a formular unaestrategia, según Porter. Tener estos puntos ya te da una ventaja competitiva en el mundo de los negocios, pues te permite dirigir esfuerzos y comenzar siempre con un fin en la mente


Políticasgenerales: Son políticas que alcanzan a toda la organización y marcan sus líneas generales. Deben ser conocidas por todos y servir de guía. Una buena política general deberá  ser acorde con la estrategiafijada por la empresa y servir de referencia para la elaboración del resto de políticas departamentales y específicas. TRABAJO AMBIENTE Y CALIDAD
Política integrada
La empresa PDCA Fábrica de Botellases una compañía dedicada a la producción y distribución al por mayor de botellas de vidrio a clientes en todo el territorio europeo y de otros continentes.
Sus principios y compromisos se enumeran enlos siguientes puntos:
1- PDCA Fábrica de Botellas se compromete a cumplir con lo dispuesto en la normativa legal y con los compromisos que ha suscrito con sus clientes y con el resto de grupos deinterés.
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2- Las actividades de la compañía serán gestionadas por procesos, estableciéndose objetivos ambiciosos para los procesos clave que serán evaluados y actualizados con una periodicidad mínimaanual.
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3- Se establecerán sistemas adecuados para prevenir la contaminación y gestionar los recursos de forma eficiente.
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4- Se seguirá una sistemática de mejora continua que permita mejorar la formade realizar y gestionar las actividades de la compañía para así aumentar su eficacia y eficiencia.


Modelo de reglas generales de trabajo
[Nombre de la empresa] desea fomentar un ambiente de...