Los Viaticos
Páginas: 4 (772 palabras)
Publicado: 18 de agosto de 2011
VIÁTICOS
Son sumas de dinero que el empleador reconoce a los trabajadores para cubrir los gastos en que éstos incurren para el cumplimiento de sus funciones fuera de su sede habitual de trabajoVIATICOS OCASIONALES: Son aquellos que se suministran con motivo de un desplazamiento extraordinario, no habitual o poco frecuente ninguna suma es constitutiva de salario.
VIATICOS HABITUALES OPERMANENTES: Constituyen salario sólo lo destinado a manutención y alojamiento, no es lo que corresponde a gastos de transporte y representación.
* Manutención: es la alimentación que debe consumir eltrabajador en horario de trabajo;
* Alojamiento: es todos los gastos correspondientes a pernotar en sitio distinto a su hogar como el hotel;
* Medios de Transporte: puede ser tanto el dinero,como la gasolina que utiliza el trabajador para desplazarse hasta donde los clientes o distintos talleres o sitios de operación, valor que no debe confundirse con el Auxilio de Transporte para los queobligatoriamente tienen derecho;
* Gastos de Representación: o para Relaciones públicas son aquellos valores como por ejemplo, cuando el empleado se ve en la necesidad de invitar a almorzar a uncliente o a tomar un café.
El artículo 130 del Código Sustantivo del Trabajo dice:
1. Los viáticos permanentes constituyen salario en aquella parte destinada a proporcionar al trabajador manutención yalojamiento; pero no en lo que sólo tenga por finalidad proporcionar los medios de transporte o los gastos de representación.
2. Siempre que se paguen debe especificarse el valor de cada uno de estosconceptos.
3. Los viáticos accidentales no constituyen salario en ningún caso. Son viáticos accidentales aquéllos que sólo se dan con motivo de un requerimiento extraordinario, no habitual o pocofrecuente.”
EMBARGOS
Implican la toma de parte del prestamista de la propiedad que sirvió para garantizar el préstamo cuando el deudor ha fallado en los pagos regulares de dicho préstamo.
TIPOS:...
Son sumas de dinero que el empleador reconoce a los trabajadores para cubrir los gastos en que éstos incurren para el cumplimiento de sus funciones fuera de su sede habitual de trabajoVIATICOS OCASIONALES: Son aquellos que se suministran con motivo de un desplazamiento extraordinario, no habitual o poco frecuente ninguna suma es constitutiva de salario.
VIATICOS HABITUALES OPERMANENTES: Constituyen salario sólo lo destinado a manutención y alojamiento, no es lo que corresponde a gastos de transporte y representación.
* Manutención: es la alimentación que debe consumir eltrabajador en horario de trabajo;
* Alojamiento: es todos los gastos correspondientes a pernotar en sitio distinto a su hogar como el hotel;
* Medios de Transporte: puede ser tanto el dinero,como la gasolina que utiliza el trabajador para desplazarse hasta donde los clientes o distintos talleres o sitios de operación, valor que no debe confundirse con el Auxilio de Transporte para los queobligatoriamente tienen derecho;
* Gastos de Representación: o para Relaciones públicas son aquellos valores como por ejemplo, cuando el empleado se ve en la necesidad de invitar a almorzar a uncliente o a tomar un café.
El artículo 130 del Código Sustantivo del Trabajo dice:
1. Los viáticos permanentes constituyen salario en aquella parte destinada a proporcionar al trabajador manutención yalojamiento; pero no en lo que sólo tenga por finalidad proporcionar los medios de transporte o los gastos de representación.
2. Siempre que se paguen debe especificarse el valor de cada uno de estosconceptos.
3. Los viáticos accidentales no constituyen salario en ningún caso. Son viáticos accidentales aquéllos que sólo se dan con motivo de un requerimiento extraordinario, no habitual o pocofrecuente.”
EMBARGOS
Implican la toma de parte del prestamista de la propiedad que sirvió para garantizar el préstamo cuando el deudor ha fallado en los pagos regulares de dicho préstamo.
TIPOS:...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.