los zapatos viejos

EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS
DE DICK LYLES
Dick Lyles a través de la historia de Albert, un joven ejecutivo, inteligente, con gran proyección profesional, pero con graves dificultades parael trabajo en equipo; brinda las herramientas (Formulas Triunfadoras), para lograr el éxito al desarrollar una labor o trabajo conjunto.
Las formulas triunfadoras son enseñadas a Albert, a partir dela experiencia del entrenador de futbol de la UNM , quien tiene a su haber cientos de triunfos y muy pocas derrotas, gracias a la aplicación de los cuatro secretos expuestos en el texto.
El Secretode los Zapatos Viejos es un libro en el cual, el autor pone en conocimiento de los lectores, cuatro formulas esenciales para el buen desempeño del trabajo en equipo, además da una visión sobrelas habilidades y virtudes que poseen aquellos individuos que son potencialmente exitosos debido a su capacidad de ejercer liderazgo entre sus colegas.
¿De qué habilidades se carece cuándo en elcampo laboral, se nos es encomendado un trabajo en equipo y este fracasa ?
¿Qué caminos y oportunidades profesionales existen en nuestro medio para alguien que quiere trabajar solo y no puedetrabajar en grupo?
De todas las capacidades y habilidades posibles: ¿Cuáles son las más importantes que debe desarrollar alguien para tener éxito en nuestro campo?
SECRETO No 1
HACER QUE LOS DEMÁS SESIENTAN MÁS FUERTES Y NO MÁS DEBILES, COMO RESULTADO DE MIS INTERACCIONES CON ELLOS
OLVIDARSE DE LAS JERARQUIAS
INCLUYA A LOS DEMÁS EN LA PLANEACION . SOLUCION Y TOMA DE DECISIONES
RECONOCER LOSPUNTOS FUERTES DE LOS DEMÁS
RESPETAR LOS ESFUERZOS DE LOS OTROS
SECRETO No. 2
LOS CAMELLOS SON BUENOS
CREAR ALGO QUE TODOS PUEDAN RESPALDAR Y APOYAR
EN LAS ORGANIZACIONES LOS CAMELLOS SIEMPRETERMINAN TRIUNFANDO
INTEGRACION
COMBINAR PUNTOS FUERTES Y DEBILES DE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO
LA COLABORAICON ES MEJOR QUE LA COMPETENCIA
COMBINAR LA VISION DE TODOS LOS MIEMBROS
SECRETO No. 3
EL...