Los Àmbitos De Desarrollo De Profesión En El Contexto Social

Páginas: 4 (931 palabras) Publicado: 10 de noviembre de 2012
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR ZACATECAS OCCIDENTE

Materia: Fundamentos de la investigación
Tema: Los àmbitos de desarrollo de profesión en el contexto social Profesor: Lic. Claudia PatriciaRosales. Integrantes Del Equipo:
Daniel Andrade Martínez Emmanuel Pacheco Ramos Carlos Enrique Ortiz Carrillo Marín Serrano Vargas

Numero De videncia: Unidad I CARRERA: Ingeniería En GestiónEmpresarial
1 *SEMESTRE

Introducción:
El Ingeniero en Gestión Empresarial planifica, maneja y propone soluciones óptimas a los problemas empresariales y administrativos de las diferentes ramas ingenierasya que posee con una sólida formación integral, científica, tecnológica, humanística, en teoría administrativa moderna, economía e informática, optimizando las competencias genéricas de análisis ysíntesis, habilidades para la investigación y las destrezas sociales.

Competencia especifica:
Los ámbitos del desarrollo de la profesión en el contexto social se debe considerar que dentro de lascompetencias individuales de los miembros en los equipos de trabajo se incluyen: iniciativa, motivación de logro y adaptabilidad, capacidad para liderar a los miembros de los equipos y concienciapolítica, y empatía, confianza en uno mismo y capacidad de alentar el desarrollo de los demás personas.

Desarrollo:
Los ámbitos del desarrollo social se debe contar con un plan de buenas estrategias queincluya los adecuados modelos de la gestión debe haber una gran claridad de objetivos ya sean de largo plazo o corto plazo y en su entorno de profesionalización que incluya los siguientes aspectoscomo visión y misión. Y además se debe realizar bajo principios éticos y morales al establecer sus decisiones estratégicas en donde el espíritu de equipo y la actitud sean valorados y respetados por laorganización. Estas prácticas darán ventajas competitivas alas empresas que adopten políticas para así tener un buen desarrollo sustentable. Por lo tanto las empresas deben ser eficientes en el...
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