losgorus

Plan de curso de capacitación
1La coordinadora general del programa : se encargara de:
- el diseño del programa
-desarrollar material de capacitación y meteodologia
-Comunicarse conrepresentantes de instituciones y con los participantes
-Planificar apoyo logístico para la implementación del programa
2-buscar facilitadores y capacitadores necesarios:
personas con experiencia enAnálisis de Género planificación participativa
causa del desarrollo del curso :
la participación comunitaria en el proceso de formulación de los proyectos en mexico, además de ser poca, no ha realizado laconsulta en forma separada con hombres y mujeres de la población meta. En mexico, se aprecia que existe confusión en la interpretación de los conceptos de género y participación. Para el personal demuchos proyectos, género se refiere al hecho de agregar el componente mujer a las estrategias de trabajo del mismo. Diversas experiencias muestran que esto resulta en actividades dirigidas solamentea mujeres, lo cual, puede contribuir a responder a algunas necesidades inmediatas de ellas, pero no se logrará la integración y el reconocimiento de equidad entre hombres y mujeres
Consultar ainstituciones sobre programa:
Este progama puede ser útil para todas las instituciones o proyectos, ya que sirve de material de capacitación y muestra a los participantes que también en su área detrabajo se debe tomar en cuenta que hay diferencias por género.
Objetivo:
Construir a nivel nacional, la capacidad institucional, para mejorar la equidad y de proyectos en cuanto al uso correcto delAnálisis de Género en el trabajo comunitario.
Diseño del programa
Duración 20 dias
3 primeros días: se conversara sobre los concptos o ideas que se tienen de análisis de genero
5 dias siguientes : .Los capacitadores y participantes del programa de capacitación haran observaciones y propuestas con la finalidad de ajustar la metodología de los conocimientos aprendidos
5 dias siguientes: Los...