Lot Analisis

INDICE
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Introducción……………………………………………………………………….……….. 5
CAMBIOS IMPORTANTES DE LA NUEVA LOT 2012………………………….. 6
1. PRESTACIONES.………………………………………….................. 6
* Prestaciones con el último salario.......................... 6
* Prestaciones desde el primer mes…………………….….. 6
*Depósitos a elección del trabajador………..…….....…..7
* Los anticipos de prestaciones………………….………….… 7
* Pago de prestaciones en 5 días……………………….....… 7
* Funcionarios públicos...……………………………............. 7

2. INGRESO Y AHORRO GARANTIZADO…………………..………. 8
* Más beneficios no salariales………………................... 8
* Premio a la productividad …..…………………............... 8
* Salud yeducación gratuitas.…………………………..….…. 8

3. 5 DÍAS DE TRABAJO Y 2 DE DESCANSO..………………..........9
* De noche sólo 7 horas ……………………………............... 9
* Entre el día y la noche ……………………………............... 9
* No más 11 horas para jefes y vigilantes………..……….. 9

4. MADRES, PADRES Y FAMILIA PROTEGIDAS………….……..… 9
* Seis meses de pre y postnatal…………………………..…….. 10
*Reposo para padres por 14 días…………….……………..….10
* Inamovilidad desde el embarazo…………………………….. 10
* Inamovilidad para los padres………………………………….. 10
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* Reposo para adoptantes………………………………………..… 10
* Lactancia…………………………………………………….…………... 11

5. INAMOVILIDAD PARA TERCERIZADOS…………………….….…... 11
* Latercerización queda prohibida…………………………..…. 11
* Tercerizados con inamovilidad……………………………….... 11

6. INDEMNIZACIÓN DOBLE………………………………………………... 12
* Despidos sin razones………………………………………………... 12
* Voluntad del trabajador……………………………….……….….. 12
* Mayores costos de despidos…………………………………..… 12

7. VACACIONES CON BONO Y MÁS DÍAS FERIADOS……….…… 12
* Más díasferiados…………………………………………….…….. 13
* Vacaciones obligatorias…………………………….….……...... 13
* Postergación hasta tres meses……………………….…….… 13

8. UTILIDADES MÍNIMAS SUBEN A 30 DÍAS…………….….......… 13
* Utilidades verificables………………………………….…........ 14

9. SANCIONES CON ARRESTOS A PATRONOS…………….….….… 14
* Sanciones de arresto a patronos……………………….…..... 14
* Causas de arresto…………………………….………………….….. 14

10. TRABAJO ESTABLE YDIGNO…………………………………………. 15
* Fijos a partir del primer mes……………………………………. 15
* Estabilidad para contratados……………………………..……. 15
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* Contra el acoso laboral y sexual………….……………….…….. 15
ARTÍCULOS IMPORTANTES DE NUEVA LOT 2012………………………….……. 16
1. Salario, sin el ‘atípico’ y ‘básico’……………………………….……….162. Prestaciones desde el primer día………………………………….....16
3. Inamovilidad para padres con hijos con discapacidad.………. 16
4. Indemnización doble y en 5 días……………………………….…..... 17
5. Postergación de vacaciones se acorta a 3 meses……….…...... 17
6. Jornadas laborales continuas………………………………………..…. 17
7. En caso de quiebra de empresas……………………………………..…17
8. Absorción de tercerizadosen 3 años………………………………….18
9. Acoso sexual causa justificada de despido……………………..... 18
10. Sindicatos con control y vigilancia de costos………………….... .19
11. Apoyo de los patronos a las misiones sociales…………………... 19
12. Prohíben prueba de embarazo a trabajadoras………………….…19
13. Salas de lactancia y más horas para amamantar…………….......20
14. Crean Fondo Nacional dePrestaciones Sociales……….………... 20
15. Participación en Consejo de los trabajadores……………………….21
16. Prohibición de cobro de comisiones bancarias……………..………21
17. Ahora multas en Unidad Tributaria o arrestos……………………...22

Conclusión……………………………………………………………………...…………........ 23

INTRODUCCIÓN

Uno de los aspectos que resalta en la nueva de la Ley Orgánica...