Lot (Sindicatos)

1. DERECHO A SINDICALIZACIÓN
1.1. SEGÚN LA CONSTITUCIÓN (1999): Todos los trabajadores tienen derecho a constituir libremente las organizaciones sindicales que estimen convenientes para la mejor defensa de sus derechos e intereses, así como afiliarse o no a ellas.
1.2. SEGÚN LOT (2012): (Lo mismo mencionado en la Constitución) + Las organizaciones sindicales no están sujetas a intervenciones,suspensiones o disolución administrativas. Los trabajadores estás protegidos contra todo acto de discriminación o injerencia contrario al ejercicio de este Derecho. El derecho a la sindicalización abarca áreas como:
1.2.1. AUTONOMÍA SINDICAL: Las organizaciones sindicales tienen plena autonomía en su funcionamiento y gozarán de la protección especial del estado para el cumplimiento de sus fines.1.2.2. LIBERTAD SINDICAL: Constituye el derecho de los trabajadores a organizarse en la forma que estimaren conveniente y sin autorización previa, para la defensa y promoción de sus intereses económicos y sociales, y de ejercer la acción o actividad sindical sin más restricciones que las surgidas de la Ley.
1.2.2.1. DERECHOS INDIVIDUALES DE LA LIBERTAD SINDICAL:
(A) Organizarse para la defensade sus derechos en el proceso social de trabajo.
(B) Elegir y ser electo como representante sindical.
(C) Participar democráticamente en la toma de decisiones de la organización sindical a que esté afiliado.
(D) Ejercer libremente la actividad sindical.
1.2.2.2. DERECHOS COLECTIVOS DE LA LIBERTAD SINDICAL:
(A) Constituir federaciones, confederaciones o centrales sindicales, incluso a nivelinternacional, en la forma que estimen conveniente.
(B) Redactar sus propios estatutos, organizar su administración interna y formular su plan o programa de acción.
(C) Elegir a su directivo sindical.
(D) Ejercer el derecho a la negociación colectiva y el planteamiento de conflictos colectivos de trabajo.
1.2.2.3. PROHIBICIÓN DE:
(A) PRÁCTICAS ANTISINDICALES: El Estado velará para que no seejerza sobre los sindicatos, federaciones, confederaciones o centrales, ninguna:
a) restricción
b) presión en su funcionamiento,
c) ni discriminación que atente contra el derecho a la participación democrática y protagónica de los trabajadores (as) que garantiza la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
(B) INJERENCIA PATRONAL:
a) Imponer a la persona que solicitatrabajo abstenerse del ejercicio de sus derechos sindicales o formar parte de un sindicato determinado;
b) Intervenir por sí o por interpuesta persona en la constitución de una organización sindical de trabajadores y trabajadoras;
c) Sostener financieramente o de cualquier otra forma, a organizaciones sindicales de trabajadores y trabajadoras.
d) Discriminar a trabajadores o trabajadoras conmotivo de su afiliación sindical.
(C) DERECHO DE AFILIACIÓN: Las personas en situación:
* de desempleo
* pensionados(as)
* jubilados (as)
Podrán afiliarse a organizaciones sindicales de trabajadores (as), si así lo establecen sus estatutos, pero no podrán constituir organizaciones sindicales propias. Lo establecido en el presente artículo no impide que las personas en situaciónde desempleo, pensionados (as), jubilados (as) creen asociaciones u otro tipo de organizaciones colectivas para la defensa de sus intereses.
1.3. DERECHO DE ASOCIACIÓN DE PATRONOS
1.4. SINDICATOS: Es una asociación que tiene carácter permanente y fines de defensa profesional y de mejoramiento individual de los asociados.
1.5. REQUISITOS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UN SINDICATO: El sindicato tienecarácter permanente y por objeto:
* Estudio, defensa, desarrollo y protección del proceso social de trabajo
* Protección y defensa de la clase trabajadora
* Protección y defensa del conjunto del pueblo
* Protección y defensa de la independencia y soberanía nacional conforme a la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
* Defensa y promoción de los intereses de...