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Esta técnica de recolección de información es una de las que en los últimos tiempos ha recibido más atención en su uso, particularmente en el desarrollo deinvestigaciones "aplicadas". La primera característica, que se evidencia de este medio de recolección de información, es su carácter colectivo, que contrasta con la singularidad personal de la entrevistaen profundidad. Recibe su denominación de focal por lo menos en dos sentidos: el primero se centra en el abordaje a fondo de un número muy reducido de tópicos o problemas; en el segundo, laconfiguración de los grupos de entrevista se hace a partir de la identificación de alguna particularidad relevante desde el punto de vista de los objetivos de la investigación, lo que lleva a elegir solamentesujetos que tengan dicha característica, por lo general entre seis y ocho. La entrevista focal es semiestructurada y, al igual que otras estrategias de investigación cualitativa, va enriqueciéndose yreorientándose conforme avanza el proceso investigativo. Desde el punto de vista metodológico, es adecuado emplearla, o bien como fuente básica de datos, o bien como medio de profundización en elanálisis, ésta planeación de los grupos focales implica considerar, a partir del presupuesto y el tiempo disponible, los aspectos básicos que se enuncian a continuación: (i) número de grupos que seestructurarán teniendo en cuenta que cada uno de ellos constituye una unidad de análisis en sí mismos, (ii) tamaño de los grupos dentro del rango ya planteado de 6 a 8, (iii) la selección de losparticipantes, y (iiii) la determinación del nivel de involucramiento del investigador como moderador (Sandoval, 2002). De acuerdo con Mella, (2003) en su libro metodología cualitativa en ciencias sociales yeducación, menciona que los grupos focales son antes que nada una buena técnica para obtener datos de investigación. Al igual que en cualquier proyecto de investigación, con grupos focales uno...
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