Lott 142 Articulo Prestaciones Sociales

Para hacer ejercicios de prestaciones sociales
1. -El patrono depositará a cada trabajador por concepto de prestaciones sociales el equivalente a 15 días cada trimestre calculado con el últimosalario devengado, este derecho se adquiere desde el inicio del trimestre.
2. -Después del primer año de servicio, el jefe depositará a cada trabajador dos días de salario por cada año, estos sonacumulativos con un máximo de 30 días.
3. -Cuando por cualquier causa la relación de trabajo termine, las prestaciones sociales serán calculadas con base a 30 días por cada año o fracción superior a los seismeses calculados con el último salario.
4. -El trabajador recibirá por concepto de prestaciones sociales, el monto que sea mayor entre lo depositado según los primeros dos puntos, y el cálculoefectuado en el tercero.
5. -Si por cualquier causa termina la relación de trabajo antes de los tres primeros meses, el trabajador tendrá derecho a cinco días de salario por cada mes trabajado o fracción.
6.-El pago de las prestaciones sociales debe hacerse dentro de los cinco días siguientes a la terminación de la relación laboral, de no cumplirse el pago dentro de los cinco días, generará intereses demora a la tasa activa determinada por el BCV.
Teniendo en cuenta lo estipulado en el artículo 142 de la LOTTT, es muy importante saber, que será el último sueldo devengado, calculado de manera queintegre todos los conceptos salariales recibidos por el trabajador.
Por lo tanto: Las variables que Ud. debe tener en cuenta deben ser:
A. – La antigüedad que Ud. tenga en dicha relación de trabajo,esta debe adaptarla a los márgenes establecidos en la ley orgánica del trabajo en su artículo 142.
B. – El monto de salario mensual que Ud. ha venido devengado por ultimo.
A partir de aquí puedemultiplicar su antigüedad laboral (en meses) con el sueldo base actual. por ejemplo
Si tengo 10 años laborando en la empresa, me corresponde 25 días de prestaciones sociales, mi sueldo es de 3000 Bs,...