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Páginas: 2 (340 palabras)
Publicado: 12 de septiembre de 2012
RESUMEN DE LOS ARTICULOS MAS IMPORTANTES MODIFICADOS EN LA NUEVA LEY ORGANICA DEL TRABAJO
1. Salario, sin el ‘atípico’ y ‘básico’
Art. 104.
2. Prestaciones desde el primer día, másretroactividad
Art. 141.
3. Inamovilidad para padres con hijos con discapacidad
Art. 94 y 420.
4. Indemnización doble y en 5 días
Art. 92 y 142.
5. Postergación de vacaciones se acorta a3 meses
Art. 200.
6. Cuatro días feriados nuevos
Art. 184.
8. Jornadas laborales continuas
Art. 176.
9. En caso de quiebra de empresas
Art. 149.
10. Absorción de tercerizados en 3años
Art. 47.
11. Acoso sexual causa justificada de despido
Artículos del 422 al 426.
12. Sindicatos con control y vigilancia de costos y ganancias de bienes
Art. 367.
13. Apoyo delos patronos a las misiones sociales
Art. 311.
14. Prohíbe prueba de embarazo a trabajadoras
Artículos 332 y 336.
15. Salas de lactancia y más horas para amamantar
Artículos 343 y 345.
16.Crean Fondo Nacional de Prestaciones Sociales
Art. 147.
17. Participación en Consejo de los trabajadores
Artículos 497 y 498.
18. Prohibición de cobro de comisiones bancarias
Art. 102.19. Ahora multas en Unidad Tributaria o arrestos
Artículos del 521 a 539.
En resumen la ley modifica los referente a:
1- En cuanto al Regimen de Prestaciones:
2-Pago doble pordespido injustificado
3- El Fondo Nacional de Prestaciones Sociales se creará a través de una ley especial.
4-De la Jornada Laboral, días feriados y de descanso
5-De la Lactancia.
.
6-Deltrabajo Continuo
7- Reenganche inmediato en caso de despido de un trabajador que goce de inamovilidad
8-De las misiones
9-De la eliminación de la tercerización
10- De la ComisionTripartita
Se elimina la Comisión Tripartita.
11- De las Utilidades
Pasa de 15 a 30 días el pago mínimo de las utilidades.
12-Del Periodo de Prueba
Se reduce el periodo de prueba de tres meses a...
1. Salario, sin el ‘atípico’ y ‘básico’
Art. 104.
2. Prestaciones desde el primer día, másretroactividad
Art. 141.
3. Inamovilidad para padres con hijos con discapacidad
Art. 94 y 420.
4. Indemnización doble y en 5 días
Art. 92 y 142.
5. Postergación de vacaciones se acorta a3 meses
Art. 200.
6. Cuatro días feriados nuevos
Art. 184.
8. Jornadas laborales continuas
Art. 176.
9. En caso de quiebra de empresas
Art. 149.
10. Absorción de tercerizados en 3años
Art. 47.
11. Acoso sexual causa justificada de despido
Artículos del 422 al 426.
12. Sindicatos con control y vigilancia de costos y ganancias de bienes
Art. 367.
13. Apoyo delos patronos a las misiones sociales
Art. 311.
14. Prohíbe prueba de embarazo a trabajadoras
Artículos 332 y 336.
15. Salas de lactancia y más horas para amamantar
Artículos 343 y 345.
16.Crean Fondo Nacional de Prestaciones Sociales
Art. 147.
17. Participación en Consejo de los trabajadores
Artículos 497 y 498.
18. Prohibición de cobro de comisiones bancarias
Art. 102.19. Ahora multas en Unidad Tributaria o arrestos
Artículos del 521 a 539.
En resumen la ley modifica los referente a:
1- En cuanto al Regimen de Prestaciones:
2-Pago doble pordespido injustificado
3- El Fondo Nacional de Prestaciones Sociales se creará a través de una ley especial.
4-De la Jornada Laboral, días feriados y de descanso
5-De la Lactancia.
.
6-Deltrabajo Continuo
7- Reenganche inmediato en caso de despido de un trabajador que goce de inamovilidad
8-De las misiones
9-De la eliminación de la tercerización
10- De la ComisionTripartita
Se elimina la Comisión Tripartita.
11- De las Utilidades
Pasa de 15 a 30 días el pago mínimo de las utilidades.
12-Del Periodo de Prueba
Se reduce el periodo de prueba de tres meses a...
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