Lottt

ASPECTOS RELEVANTES DEL DECRETO CON RANGO, VALOR Y FUERZA DE LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS Mayo, 2012

ANTECEDENTES Y VISIÓN GENERAL DE LA LOTT

Ponente Abg. Rafael Díaz Oquendo

ANTECEDENTES Y VISIÓN GENERAL DE LA LOTTT

I. Antecedentes (I)

*Disposición Transitoria de la Constitución Nacional de 1999 (Cuarta, Numeral 3)
Cuarta. Dentro del primeraño, contado a partir de su instalación, la Asamblea Nacional Cuarta.
aprobará: (…) 3. Mediante la reforma de la Ley Orgánica del Trabajo, un nuevo régimen para el derecho a prestaciones sociales reconocido en el artículo 92 de esta Constitución, el cual integrará el pago de este derecho de forma proporcional al tiempo de servicio y calculado de conformidad con el último salario devengado,estableciendo un lapso para su prescripción de diez años. Durante este lapso, mientras no entre en vigencia la reforma de la ley seguirá aplicándose de forma transitoria el régimen de la prestación de antigüedad establecido en la Ley Orgánica del Trabajo vigente. Asimismo, contemplará un conjunto de normas integrales que regulen la jornada laboral y propendan a su disminución progresiva, en los términosprevistos en los acuerdos y convenios de la Organización Internacional del Trabajo suscritos por la República.

ANTECEDENTES Y VISIÓN GENERAL DE LA LOTTT

I. Antecedentes (II)

*Creación de Comisión Presidencial en diciembre de 2011, para la redacción de una nueva Ley Orgánica del Trabajo. Ordena revisar situación de prestaciones sociales, régimen de descanso, jornada laboral, estabilidad yperiodo de prueba, sindicalización y convenciones colectivas, así como otro que sea necesario adecuar a la condición de trabajo como hecho social. •Proyecto de reforma se conocieron dos proyectos de reforma: uno Proyecto reforma: de la UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESUS RIVERO y otro de el PARTIDO COMUNISTA DE VENEZUELA.

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I. Antecedentes(III) *Inquietudes acerca de vía de aprobación de la LOTTT
Sentencia de la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia, de fecha 15 de Junio de 2004: “(…) la actual Asamblea Nacional, que es el único órgano competente, en virtud del principio de reserva legal, para dictar la legislación laboral, contentiva del régimen del derecho a prestaciones sociales de los trabajadores, sin que se hayadictado todavía la correspondiente normativa en esta materia, lo cual supone una omisión inconstitucional absoluta, que atenta contra el efectivo disfrute por parte de los trabajadores de un derecho social de rango constitucional, como es el derecho a prestaciones sociales que protege el artículo 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.”

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I. Antecedentes (IV) *Inquietudes acerca de vía de aprobación de la LOTTT
Sentencia de la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia, de fecha 04 de mayo de 2012: “(…)resulta claro que la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, no sólo es calificada como tal por el propio constituyente, según se deprende del contenido de la Disposición TransitoriaCuarta, numeral 3 (…) Sino que además en su contenido, se regula el derecho al trabajo, consagrado en distintos segmentos de nuestra Constitución como un derecho humano fundamental, pero además como un proceso fundamental para alcanzar los fines del Estado, en los precisos términos del artículo 3 del Texto Constitucional Por las razones expuestas, esta Sala Constitucional del Tribunal Supremo deJusticia, administrando justicia, en nombre de la República por autoridad de la ley, declara LA CONSTITUCIONALIDAD DELCARÁCTER ORGÁNICO DEL DECRETO CON RANGO, VALOR Y FUERZA DE LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS

ANTECEDENTES Y VISIÓN GENERAL DE LA LOTTT

I. Antecedentes (V)

Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores
Publicada en la Gaceta...